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          羅萊家紡店 6人分享

          羅萊家紡店 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 46
          • 0%
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          • 66%
          • 0%
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          應(yīng)聘途徑

          羅萊家紡店面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2013-11-07 11:45:29

          銷售培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(上海) - 羅萊家紡店
          2013-10-21 11:00:52 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          通過網(wǎng)申獲得面試機會,面試只進行了25分鐘的小組群面,每組約10人。我們組因為是最后一組,有臨界中午,就合并了16人。群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一個問題,最為成功的領(lǐng)導(dǎo)所需要的最重要的兩個能力,為什么?最不重要的兩個能力,為什么?最后被錄取了。給的薪水不高,從門店做起。在上海4000每月。

          面試官問的面試題:

          羅萊家紡店銷售培訓(xùn)生面試題

          因為只進行了群面,所以面試官沒有提什么問題。只是針對我,問了一個問題。因為我是最后的presentor,就問我自己認為本組成員中哪個更適合做presentor。應(yīng)該是我表現(xiàn)得不好,所以才問這個問題的吧~

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          銷售儲備干部面試經(jīng)驗(上海) - 羅萊家紡店
          2013-11-07 11:45:29 | 校園招聘
          面試過程:

          就是無領(lǐng)導(dǎo),一面搞定,找的人好多,感覺不靠譜。

          面試官問的面試題:

          羅萊家紡店銷售儲備干部面試題

          如果被刷你認為是什么原因?
          你有什么優(yōu)勢?

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          營銷主管面試經(jīng)驗(北京) - 羅萊家紡店
          2012-11-17 14:44:50 | 校園招聘
          面試過程:

          初選,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,復(fù)試

          面試官問的面試題:

          羅萊家紡店營銷主管面試題

          大學(xué)生就業(yè)問題難的原因

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