首先是電話面試了解一下大致情況,然后約的時間去公司現(xiàn)場面試?,F(xiàn)場面試先是技能測試,要求在規(guī)定的時間內(nèi)對一個鈑金件進(jìn)行建模。然后是理論知識測試,主要是一些金屬材料及加工工藝相關(guān)的知識。結(jié)束之后會有技術(shù)主管進(jìn)行面試,提問一些技術(shù)性的問題,可能會讓你現(xiàn)場繪制斷面一類。最后是HR面試,進(jìn)行簡單的了解,英語口語大致測試一下,三五分鐘的樣子
面試官問的面試題:愛達(dá)克車輛工程(上海)有限公司開閉件系統(tǒng)工程師面試題
提問項(xiàng)目過程中有哪些問題,問題是怎樣解決的,自己在項(xiàng)目中起到什么樣的角色,為什么要從上一家公司離職,為什么要選擇本公司
先進(jìn)行筆試基本上工藝題,然后CATIA軟件上機(jī),一個鈑金件的畫圖,最后人力和用人主管面試,兩個一個人力,一個主管,面試后兩周內(nèi)給消息
面試官問的面試題:愛達(dá)克車輛工程(上海)有限公司汽車車身工程師面試題
介紹一個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對工作有什么影響,英文自我介紹,為什么選擇換工作,以后的三年到五年的人生規(guī)劃,專業(yè)知識的提問,
專業(yè)處事直接面試,問了很多專業(yè)技術(shù)方面的問題,比較詳細(xì),還有期待工作地點(diǎn),對未來規(guī)劃,還有什么問題想問么之類的問題。
面試官問的面試題:愛達(dá)克車輛工程(上海)有限公司產(chǎn)品工程師面試題
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