先是在boss智聯(lián)申請、后面hr電話介紹崗位情況、是否在職、薪資情況、后面部門經(jīng)理面試、看你對崗位是否了解、滿不滿足崗位要求、最后事業(yè)部經(jīng)理面試針對性的提問
面試官問的面試題:思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司3g銷售代表面試題
1.自我介紹
2.離職原因
3.遇到過最困難的事情是什么如何解決的
4.了解不了解入職的這份工作,這個行業(yè)以及工作的要求是否清楚、是否接受長時間出差等
首先到公司地點先做題,有java基礎(chǔ)、前端js、jquery、數(shù)據(jù)庫sql、spring相關(guān)的題,然后是技術(shù)面試,有三個人輪流問問題,最后是重慶分公司主管進行項目面。
面試官問的面試題:思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1.java基本數(shù)據(jù)類型
2.sql行轉(zhuǎn)列
3.jdbc連接步驟
4.sql去重
5.jvm年輕代和老年代
2輪面試。1輪人事大致電話聊聊過往工作經(jīng)歷(為什離職?主要做財務(wù)工作哪一塊?),第2輪,同部門經(jīng)理面談(涉及問題:財務(wù)基礎(chǔ)知識財務(wù)報表聯(lián)系?工作內(nèi)容的細節(jié)?),隨后同分管副總裁面聊(拉家常)。
面試官問的面試題:思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司財務(wù)面試題
2輪面試。1輪人事大致電話聊聊過往工作經(jīng)歷(為什離職?主要做財務(wù)工作哪一塊?),第2輪,同部門經(jīng)理面談(涉及問題:財務(wù)基礎(chǔ)知識財務(wù)報表聯(lián)系?工作內(nèi)容的細節(jié)?),隨后同分管副總裁面聊(拉家常)。
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