線上面試，事先要求做一個自我介紹的PPT，一開始先用PPT自我介紹，面試官有兩個人，一個HR主要問問題，一個介紹說是公司的領導人物，全程沒有技術、專業(yè)問題，據(jù)他們說，簡歷通過篩選就符合標準，不需要專業(yè)面試，全程基本都是HR在問一些事先準備好的問題，不需要準備，會問到高考成績，考研成績，還有家庭情況，是否接受工作地點的調劑等等，最后反問。整體面試沒有難度。

山東艾諾儀器有限公司嵌入式開發(fā)工程師面試題

高考成績、高考數(shù)學成績、高中學的最好的三門課程排序、考研成績、考研數(shù)學成績，目前的找工作情況，家庭情況，接不接受去另外一個城市，反問。

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面試過程中，面試官問的問題大多是結構設計方面和電氣方面的問題，也會問在上一家公司的工作經(jīng)歷，包括在上一家公司做過的工作內容，所處的崗位和級別。最后問了求職該公司的原因，以及自己的職業(yè)規(guī)劃。

山東艾諾儀器有限公司產(chǎn)品結構工程師面試題

面試官提出：1.為何選擇來我們公司？
2.在之前入職的公司的公司里的工作內容有哪些？
3.有沒有進行過獨立的整機結構設計？
4.列舉一下在上任公司中所做的獨立的整機的主回路圖？
5.自己的未來職業(yè)規(guī)劃是什么？

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第一天晚上宣講會，晚上收到的面試通知，第二天一早就去了。面試是3個人一組，一個面試官，面試官是經(jīng)理。他問一個問題，我們輪流回答，主要是簡歷上的東西，問的很詳細，過來大概1個多小時，開始筆試，1個小時。之后繼續(xù)綜合面試，形式與技術面一樣，有經(jīng)過了1小時，開始等結果。收到offer。

山東艾諾儀器有限公司電子研發(fā)工程師面試題

1.你的學習情況，從高中到大學；
2.你的項目情況，很詳細很詳細；
3.家庭情況；
4.最有意義的事，自己的優(yōu)點缺點；
5.工作意向等等。

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