投遞簡(jiǎn)歷之后，會(huì)有郵箱通知，需要填寫(xiě)一份招聘文件，內(nèi)容包括性別年齡等基本問(wèn)題還有一些學(xué)生工作等問(wèn)題

青島啤酒A計(jì)劃人力資源面試題

一面提問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)情況等，問(wèn)題較為基本；二面會(huì)對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，并且由招聘總監(jiān)負(fù)責(zé)面試流程

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線下面試，一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，7個(gè)人一組，常規(guī)的排序題，上午面試下午就出結(jié)果，進(jìn)入下輪單面。單面是一對(duì)一的，大約20分鐘左右。

青島啤酒人力/行政專員面試題

介紹一下項(xiàng)目經(jīng)歷？你有參加宣講會(huì)嗎？問(wèn)了一下參加宣講會(huì)的細(xì)節(jié)，你為什要做人力？你的意向工作地點(diǎn)？

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宣講會(huì)結(jié)束后將所有人分為兩批，一批是職能類，一批業(yè)務(wù)類，然后兩個(gè)面試官分別對(duì)兩批面試，也就是一個(gè)接一個(gè)的收取簡(jiǎn)歷然后針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，面試大概三分鐘左右，完了就等通知。

青島啤酒人力資源面試題

先讓你做一個(gè)自我介紹，然后問(wèn)我為什么選擇這個(gè)崗位，然后問(wèn)人資六大模塊是啥，當(dāng)時(shí)完全木有想到會(huì)問(wèn)這個(gè)，然后沒(méi)答出來(lái)。

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