由于學校是跟酒店方是有合作的,酒店HR會在學校進行宣講會,講完之后就可以投簡歷,都是一些很基礎(chǔ)的面試問題,因為是招實習生,基本符合崗位要求,投了就會過。如果不在現(xiàn)場的話,跟專業(yè)老師說過之后,直接聯(lián)系HR,可以開視頻面試,報到那天,再去部門經(jīng)理那里面試,第二天就可以上班了
面試官問的面試題:上海金茂君悅大酒店客房文員實習生面試題
經(jīng)理那里會問,為什么會選擇這個部門,家庭狀況,實習完之后的工作意愿,即會不會留在本城市,本酒店,再針對你的簡歷提出一些問題,如實說就行了。
一對一英語面試,通過學校做宣講會,學生挑選有意向的酒店面試,面試官一個接一個一對一英語面試,面試時間大約為十分鐘。
面試官問的面試題:上海金茂君悅大酒店餐飲部實習生面試題
為什么選擇我們酒店不選擇其他酒店
以前有過酒店的實習經(jīng)歷嗎
實習的時候做什么工作
主要工作內(nèi)容
在實習期間學到了什么
選擇什么部門
為什么選擇這個部門
人力資源部職員校園初面,當場決定是否復試,然后HR主管面試,直屬上司面試,部門總監(jiān)面試,酒店業(yè)的差不多就是這樣。。。
面試官問的面試題:金茂君悅大酒店總機實習生面試題
英文自我介紹,學校,專業(yè),對公司的了解,主要看英文能力?
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