疫情原因是線上面試。六七個人一個小組，自我介紹三分鐘，面試官主要根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷經(jīng)驗提問題。

蘇寧集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

1.實習(xí)中令你印象最深刻的是什么。
2.實習(xí)中你學(xué)到了什么？
3.你曾經(jīng)面臨過的一個壓力，是如何解決的（這是hr問小組其他成員的）

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面試體驗非常差，面試的老師甚至都沒有錄臉 采用的視頻面試1v5的形式，根據(jù)簡歷挨個問問題。感覺就是被沖kpi了，整個面試過程非常隨意，像招進(jìn)場打工的。

蘇寧集團(tuán)財務(wù)管培生面試題

1.分享一個團(tuán)隊協(xié)作的經(jīng)驗，自己扮演的角色和最終的結(jié)果2.在校成績?nèi)绾?.有什么優(yōu)勢4.實習(xí)做了什么5.對會計行業(yè)的認(rèn)識

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投遞簡歷之后，會有一個電話面試，主要就是核實你的基本情況，之后會到公司進(jìn)行一對一面試，當(dāng)時面試的HR就是后來帶我的直屬領(lǐng)導(dǎo)。面試結(jié)束后，當(dāng)晚就會通知結(jié)果。

蘇寧集團(tuán)人力資源面試題

你對蘇寧的印象是什么樣的？
你更喜歡人力資源的哪個方向？
之前有做過相關(guān)工作嗎？
什么時間可以開始工作？

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