網(wǎng)申; game-based assessment; vi面; briefing call; case面; offer call
流程在一個(gè)半月內(nèi)結(jié)束，已經(jīng)通過(guò)了最終的面試，安排在上海進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)。
其中難的部分就是case面，工科生沒(méi)太接觸過(guò)，我的建議就是我們要耐心去讀case，把其中的具體細(xì)節(jié)記下來(lái)，自己想好自己的話術(shù)來(lái)大膽表達(dá)。

殼牌（中國(guó)）有限公司殼牌暑期實(shí)習(xí)生面試題

vi面主要考察幾個(gè)方面：why shell；領(lǐng)導(dǎo)力；學(xué)習(xí)能力；合作能力等等，這個(gè)部分的面經(jīng)網(wǎng)上很全了
case面就是像之前說(shuō)的那樣，就是要耐下心來(lái)，好好去讀，去分析，其他的都很順利。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上投遞的，HR邀約面試，去的國(guó)貿(mào)總部辦公室，兩個(gè)部門(mén)leader一起面，問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，和狗工作內(nèi)容的匹配度。

殼牌（中國(guó)）有限公司customer operation coach面試題

SAP里面的具體的transaction code是哪些？
英文介紹一下自己的簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
聊一些項(xiàng)目

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我是在招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請(qǐng)，一星期以后收到了面試通知短信，隔天下午去的公司面試，面試第一輪就是群面。群面是6個(gè)人進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室。

殼牌（中國(guó)）有限公司管培生面試題

給大概10頁(yè)的材料，講述整個(gè)石油公司的市場(chǎng)環(huán)節(jié)，面臨開(kāi)發(fā)新油站的具體問(wèn)題。先是15分鐘讀材料，30分鐘討論。期間hr和面試官都不會(huì)有任何提示。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>