一共有兩面，首先是hr面然后是部門經(jīng)理面，hr面是2v1,部門經(jīng)理面是1v1，問題主要是關于對于崗位的認知和理解，以及之前的實習經(jīng)歷與崗位職責之間的關聯(lián)，因為是國企，所以比較關注成績和在校擔任干部以及活動的情況。同時還會問到是否有其他offer情況以及是否能在本地長期工作

廈門信達股份有限公司風控實習生面試題

1.對我們公司有什么了解？
2.對這個崗位，你覺得主要是做什么的呢？
3.你的家庭情況是怎樣的？
4.為什么會選擇這個崗位
5.是否有投遞其他公司，你周圍的同學主要的擇業(yè)方向是什么？

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首先進行中文自我介紹，總結說明下之前的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷，接著部門經(jīng)理提問，人力再旁邊觀察

廈門信達股份有限公司行情研究主管面試題

根據(jù)我的自我介紹簡單詢問我前任工作做過的項目，以及在行業(yè)研究過程中會使用的搜集信息的渠道，數(shù)據(jù)處理能力，為什么選擇這個工作，是否真的感興趣，家庭情況等

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這次面試是一次1對1的面試。首先的自我介紹，面試官會根據(jù)簡歷問一些問題。之后要求你回答一些關于風控的相關知識，最后面試官會問還有什么問題需要問他的。

廈門信達風控實習生面試題

你對風控的理解？
是否在學校學習到一些風控的相關知識？
你對這家公司的了解如何？
你認為你為什么適合這個崗位

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