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          小鵬汽車 135人分享

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          小鵬汽車面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
          2023-07-07 16:54:41 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          小鵬汽車面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,小鵬汽車的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面導(dǎo)師面,了解簡歷和個(gè)人情況,以及對(duì)小鵬的了解,還有業(yè)務(wù)題考查邏輯和sense;
          第二輪:二面領(lǐng)導(dǎo)面,問數(shù)據(jù)分析相關(guān)的問題以及考察我對(duì)python和SQL的掌握程度;
          第三輪:三面HR面,問題都比較常規(guī),缺點(diǎn),對(duì)崗位的了解,職業(yè)規(guī)劃及薪資。

          很多時(shí)候是三輪面試,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

          以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

          小鵬汽車互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營面試流程【案例一】:

          面試的職位是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。

          面試過程

          有三輪面試,第一輪導(dǎo)師面,第二輪領(lǐng)導(dǎo)面,第三輪HR面。
          第一輪主要是了解簡歷和個(gè)人情況,以及對(duì)小鵬的了解,還有業(yè)務(wù)題考查邏輯和sense;第二輪部門老大面試,因?yàn)槲沂亲x數(shù)學(xué)而且有比較多的數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí),老大基本都是問我數(shù)據(jù)分析相關(guān)的問題以及考察我對(duì)python和SQL的掌握程度;第三面HR問的問題都比較常規(guī),你的缺點(diǎn)呀怎么排解自己呀,對(duì)崗位的了解呀,職業(yè)規(guī)劃呀之類的,之后問理想薪資。
          三輪面試加起來只有5天左右,HR面完第二天就收到oc,第三天就收到郵件。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          一面:挖簡歷,業(yè)務(wù)題(忘了),對(duì)小鵬的理解;
          二面:一些簡單的技術(shù)內(nèi)容;
          三面:性格,缺點(diǎn),如何排解,克服什么困難,職業(yè)規(guī)劃,薪資

          小鵬汽車市場經(jīng)理面試流程【案例二】:

          面試的職位是市場經(jīng)理。

          面試過程

          面試一共4輪,除去HRBP電話了解情況,首先業(yè)務(wù)直線負(fù)責(zé)人面試(線下面試),第二輪 HR區(qū)域負(fù)責(zé)人+總部DM面試,第三輪全國市場負(fù)責(zé)人面試,第四輪 總經(jīng)理面試

          面試過程中面試官提了哪些問題

          自我介紹
          工作經(jīng)歷
          是否了解小鵬
          具體工作經(jīng)歷問題
          前期工作詳細(xì)的問題
          為什么選擇新能源汽車行業(yè)
          如何幫助團(tuán)隊(duì)獲取線索

          小鵬汽車自動(dòng)駕駛測試面試流程【案例三】:

          面試的職位是自動(dòng)駕駛測試。

          面試過程

          一共有三輪技術(shù)面試加一輪HR面試。
          一面技術(shù)面,先自我介紹,談自己的測試經(jīng)驗(yàn);然后問有沒有對(duì)小鵬汽車了解過,對(duì)自動(dòng)駕駛了解多少。一面二面都是采取視頻面試,三面去公司面試。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          一面技術(shù)面,問測試的流程,問問題單的管理;問測試的計(jì)劃,實(shí)施;問測試團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu);問用哪些測試工具和測試框架。

          小鵬汽車系統(tǒng)工程師面試流程【案例四】:

          面試的職位是系統(tǒng)工程師。

          面試過程

          一共三輪面試,一輪談薪,一面問的比較細(xì)致,會(huì)問到項(xiàng)目中的具體事項(xiàng),印象比較深的部分,同時(shí)會(huì)問對(duì)工作的理解,對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展的看法,二面經(jīng)理面試,問的問題寬泛一些,會(huì)問到具體的工作方法,三面人事面試,不多說,懂的都懂

          面試過程中面試官提了哪些問題

          項(xiàng)目中遇到的問題,項(xiàng)目中印象深刻的事情,某個(gè)開發(fā)過程/模型的意義,對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法,對(duì)某頭部企業(yè)系統(tǒng)方案的了解

          小鵬汽車營銷管培生面試流程【案例五】:

          面試的職位是營銷管培生。

          面試過程

          三輪面試,第一輪主要了解你自己,學(xué)校,工作經(jīng)歷,離職原因。 第二輪主要了解你做了哪些事,做得怎么樣,然后場景模擬了一下。第三輪談薪資待遇。 我是男生,三輪面試也全部都是男生。反正就別緊張,坦誠地說,注意邏輯和用詞,應(yīng)該沒什么問題

          面試過程中面試官提了哪些問題

          三輪面試,第一輪主要了解你自己,學(xué)校,工作經(jīng)歷,離職原因。 第二輪主要了解你做了哪些事,做得怎么樣,然后場景模擬了一下。第三輪談薪資待遇。 我是男生,三輪面試也全部都是男生。反正就別緊張,坦誠地說,注意邏輯和用詞,應(yīng)該沒什么問題

          小鵬汽車碰撞安全面試流程【案例六】:

          面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是碰撞安全。

          面試過程

          小鵬汽車在上海舉行專場招聘會(huì),在一個(gè)有酒水和蛋糕,很多會(huì)議室的地方面試,大廳播放下小鵬汽車的廣告,幾個(gè)主要的頭目都來了,比較有誠意,第一輪面試,一對(duì)一的專業(yè)主管面試,講了很多內(nèi)業(yè)專業(yè)知識(shí),感覺很有水平的,第二輪面試是人力主管,談薪資和對(duì)未來的顧慮,第三輪是一個(gè)大佬,講的很多故事。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          形象深刻的是,對(duì)公司未來有什么顧慮和想法!我說新能源汽車是新東西,還加上自動(dòng)駕駛,步伐是不是跨度大了。另外,當(dāng)時(shí)樂視汽車?yán)习鍧撎拥矫绹チ?,太燃燒錢了,是不是會(huì)餓,倒下。面試官理解我跟他們不是一路人,對(duì)我評(píng)價(jià)不高

          以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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