[暖通設(shè)計(jì)師]公司的工作節(jié)奏較快，但下班時(shí)間和周末加班情況會(huì)因部門和工作任務(wù)的不同而有所差異

2025-02-10 18:07:21 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏較快，但下班時(shí)間和周末加班情況會(huì)因部門和工作任務(wù)的不同而有所差異。公司雖然沒有直接的加班補(bǔ)助政策，但提供了其他形式的福利來關(guān)懷員工。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要來源于幾個(gè)方面：一是項(xiàng)目截止日期的緊迫性，需要高效完成任務(wù)；二是與行業(yè)內(nèi)頂尖人才的競爭，促使個(gè)人不斷提升自我；三是技術(shù)更新的快速，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以保持競爭力；四是公司高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績要求，需要持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量的工作成果。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和跨部門協(xié)調(diào)也可能帶來一定的溝通壓力。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我認(rèn)為具備創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好抗壓能力的人更適合在青島北洋設(shè)計(jì)院工作。

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[暖通設(shè)計(jì)]未來前景尚可，項(xiàng)目還是有的

2025-02-10 18:07:21 | 青島

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來前景尚可，項(xiàng)目還是有的。與同類公司比優(yōu)勢(shì)在于工作氛圍比較輕松，加班比較少。在青島設(shè)計(jì)行業(yè)中也算頭部設(shè)計(jì)院。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍積極向上，團(tuán)隊(duì)合作默契，互相尊重與學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)具備戰(zhàn)略眼光，決策明智，對(duì)員工關(guān)懷備至，值得尊敬。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的人員流動(dòng)性相對(duì)較大，但是否適合長期發(fā)展需根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略匹配度來判斷。對(duì)于是否適合長期發(fā)展，這主要取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略的契合度。

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[aoi助理工程師]不好，別來，很累發(fā)錢少，不好

2023-01-04 10:34:23 | 青島嶗山

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

不好，別來，很累發(fā)錢少，不好，別來，很累發(fā)錢少，不好，別來，很累發(fā)錢少，不好，別來，很累發(fā)錢少不好，別來，很累發(fā)錢少不好，別來，很累發(fā)錢少不好，別來，很累發(fā)錢少不好，別來，很累發(fā)錢少不好，別來，很累發(fā)錢少

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金，五險(xiǎn)一金都有，公積金是最低的 好像剛?cè)肼毦褪侵挥?00多，其他福利沒有 只有中秋發(fā)月餅跟年底500遠(yuǎn)購物卡

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，發(fā)的年終獎(jiǎng)是你干活的獎(jiǎng)金，發(fā)一部分剩下的均到來年的工資里。公司發(fā)工資算準(zhǔn)時(shí)的，但是真的很坑人，來體驗(yàn)一下吧

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