2023-04-03 11:36:13 | 襄陽(yáng)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬完善，員工入職交社保，五險(xiǎn)一金，有完善的薪酬體系，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，工齡，正式員工還有購(gòu)房補(bǔ)貼，大概3萬(wàn)左右。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 偶爾工作情況還有加班，雙休，早8:30-晚6點(diǎn)，工作時(shí)間不算太長(zhǎng)，而且這份工作的福利待遇也非常好。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。
- 你選擇加入民發(fā)集團(tuán)的原因是什么？你覺(jué)得加入民發(fā)集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 一、公司的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)有事業(yè)心的人，跟隨他，能給自己帶來(lái)發(fā)展空間。
二、本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及經(jīng)歷能夠很快適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
三、公司所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)是有前景的行業(yè)。獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念無(wú)法復(fù)制模型有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前景。
四、公司文化氣氛與自己相適應(yīng)。
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2023-03-31 13:08:55 | 湖北襄陽(yáng)
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 管理層級(jí)設(shè)計(jì)合理，不會(huì)過(guò)多層級(jí)也不會(huì)管理斷層。公司每年會(huì)做人員盤(pán)點(diǎn)，對(duì)于優(yōu)秀員工會(huì)給予加薪和晉升的機(jī)會(huì)。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 民發(fā)作為襄陽(yáng)本地大企業(yè)，是相當(dāng)好的平臺(tái)，穩(wěn)定性也不錯(cuò)，公司涉及各個(gè)業(yè)務(wù)板塊，有利于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司企業(yè)文化讓人時(shí)刻感受到溫度，工作氛圍良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力沒(méi)得說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)管理方式、專(zhuān)業(yè)度也讓人信服。
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2023-03-30 19:27:06 | 襄陽(yáng)
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位有助理/專(zhuān)員，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。
晉升途徑還是挺寬廣的，根據(jù)工作年限，工作能力，會(huì)有年度人員盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)盤(pán)點(diǎn)定位情況，會(huì)對(duì)下一年度的晉升或者加薪進(jìn)行調(diào)整。
各級(jí)別工資在同行業(yè)里還算可以的，具體崗位不同，級(jí)別差異也不同。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)情況，一般1-4個(gè)月薪資不等，一般來(lái)說(shuō)都是年終發(fā)放。
福利會(huì)經(jīng)常有一些小活動(dòng)或員工團(tuán)建活動(dòng)之類(lèi)的。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 有一定的抗壓力，責(zé)任心，上進(jìn)心的人，能夠更快的得到晉升。
人員選拔和提升方面還是有比較多的機(jī)會(huì)的。
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