[主管]公司職級分為05-07一般戰(zhàn)隊主管都是07級

2023-02-11 11:44:41 | 許昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司職級分為05-07一般戰(zhàn)隊主管都是07級，一個級別相差500-1000左右不一定。晉升機會一般，家族企業(yè)需要人脈資源

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不大，公司內有很多十幾年的老員工，完成業(yè)績考核目標，不犯大錯誤基本不會被辭退，適合長期發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，領導很棒，個人需要有強烈的學習欲望和自我驅動力，不然工作開展會有這辛苦，需要有較強的責任心。

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[城市主管]公司福利全，但需要每周六上班

2023-02-06 17:27:06 | 許昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司福利全，但需要每周六上班，交通補助每月200元一下，公積金有點低，每月補充保險，如果是外派員工每月有額外的補助與休假。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司工作時間靈活，每周一到周六上班，平?？梢詼蕰r下班，如一個人在一個城市加班情況不多，年前全年5天。單休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，個人負責城市管理日常工作，接觸不同經銷商擴大人員接觸面，對自己今后工作生活都要有很多的幫助。

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[市場推廣主任]每年調薪，調整幅度5%-10%

2021-03-18 17:05:42 | 昆明

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調薪，調整幅度5%-10%，薪酬體系完善，年終獎和卓越激勵獎金包比較可觀，浮動收入占比較高，是否能拿到主要取決于目標達成和增長絕對值

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來主要往堅果健康類產品偏移，在休閑食品行業(yè)內屬于龍頭企業(yè)，有比較高的品牌優(yōu)勢，公司目前對堅果第二增長曲線的關注和投入都比較多，很重視，抓住了增長賽道。

你選擇加入洽洽食品股份有限公司的原因是什么？你覺得加入洽洽食品股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

畢業(yè)后即加入洽洽，對工作邏輯、溝通邏輯、處理問題的辦法等有比較全面的影響，對我在工作等方面的理解和認知有很大幫助

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