[android軟件開發(fā)]加班很多使用的敏捷模式，以及九九六工作模式

2021-06-11 16:12:14 | 上海靜安

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班很多使用的敏捷模式，以及九九六工作模式 但是漲薪機制混亂并且沒有加班費 另外加班需要申請審批，但是基本根本不走這個流程其實可以算作是義務加班，并且加班是從8點開始算。正常下班時間是6點 所以中間兩小時就不要考慮了，義務的。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

人際關系到還是可以，但是公司采用末位淘汰制，每個項目結束必定會淘汰1-2個人。 評分雖然做得很民主 但其實暗箱操作，理由很簡單，同事之間相互評分但是你自己提交的評分根本沒人看過，但是分數(shù)出來了……懂的都懂 ，至于我怎么知道看沒看過 就一點 企業(yè)微信有已讀回執(zhí)，并且我很確定他們沒有關閉這個功能

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

不要錢不要命 ，以及剛畢業(yè)來社會打磨的年輕人，因為公司人際關系很復雜，有好的領導也有會搶功勞的領導，至于團隊之間 看運氣吧 至少我的項目組人際關系很好。 另外 用為公司野蠻發(fā)展有可能會有部分時段強制你購買公司期權

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[運營專員]沒有，就餐補吧，也沒啥特別的福利

2019-03-05 18:33:34 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有，就餐補吧，也沒啥特別的福利，公積金是按照最低交的，年末會和京東金融有合作送點禮物啥的

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

面試的時候就要對面試官和工作環(huán)境有個大概的了解，反正進這家公司挺后悔的，公司管理比較混亂，部門領導能力一般，辦公環(huán)境壓抑

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還好，主要是客戶投訴以及趕表的時候，但這個平時工作細致認真點壓力也會減少很多，另外開會比較多

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[銷售代表]銷售經(jīng)理入職5千，轉正7k

2018-08-11 14:01:58 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

銷售經(jīng)理入職5千，轉正7k。不能轉正就只有5000底薪。上面就是銷售主管，區(qū)域經(jīng)理。銷售主管10000的底薪。晉升制度不透明。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有。沒有年終獎，沒有季度獎金，一般都沒有吧，我自己是沒有的。好像其他部門有，我這邊不清楚?？头块T估計有的。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

自律性強的人，適合自主開發(fā)客戶，有企業(yè)客戶資源和服務同行人力資源公司的經(jīng)驗。還有會拍領導馬屁。

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