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          鄭州綠都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 41人分享

          公司福利 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          鄭州綠都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2021-07-28 16:16:19

          [置業(yè)顧問]公司福利待遇很好,過節(jié)福利

          2021-07-28 16:16:19 | 鄭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:25000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司福利待遇很好,過節(jié)福利 夏日福利都有,對員工還是很關(guān)懷的。有餐補 話補 五險一金都有,經(jīng)常會舉行一些活動,讓員工參加,豐富員工生活,但是作為置業(yè)顧問從來沒有時間參加的
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          上班時間較長,早上8點50,到晚上9-10點,一月休息不多,看業(yè)績完成情況,一半一月休息2天吧。所以挺羨慕能下班早的,不過房地產(chǎn)行業(yè)下班都是很晚,畢竟收入比其他多
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          如果想掙錢的朋友,還是可以來的。以能力論英雄,確實干的好的能掙錢,同時抗壓能力也需要很強(qiáng),感覺自己承受不了的,就不用來受這個罪

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          [土建工程師]工程師,工程主管,高級主管

          2020-09-22 17:16:02 | 鄭州

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          工程師,工程主管,高級主管,專業(yè)經(jīng)理,高級經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理。。。大概就這些。 晉升機(jī)會大。主管20多萬年薪。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎,會發(fā)4-6個月工資,當(dāng)然不同區(qū)域公司不一樣。年底都會正常發(fā),不會拖欠或者到第二年才發(fā)。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          腳踏實地、肯吃苦、不怕吃苦、一定的專業(yè)能力、接受地域調(diào)遣、接受加班、語言表達(dá)能力可以、最好河南本地人。

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          [安裝主管/工程師]工程壓力大,集團(tuán)管控很強(qiáng),事業(yè)部自主性不夠強(qiáng)

          2020-02-04 17:29:00 | 蘇州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:16300元 年終獎:30000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工程壓力大,集團(tuán)管控很強(qiáng),事業(yè)部自主性不夠強(qiáng)。壓力主要來自于集團(tuán)強(qiáng)管控,以及外部投發(fā)環(huán)境較差導(dǎo)致的工程節(jié)點壓力,并且成本管控太死板,很多東西工程做不了主,導(dǎo)致過程協(xié)調(diào)中壓力很大。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          整體節(jié)奏我個人能接受,遇到過難的項目后不太覺得了。平時沒啥事還是基本能下班準(zhǔn)時的,周六日一般都是輪值。加班補助已取消,都是死工資加年終。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司分為1~9級,1~3是員工級、4~5是經(jīng)理副總監(jiān)級、6~7是總監(jiān)副總經(jīng)理級、8~9是總經(jīng)理副總裁總裁級。工程晉升機(jī)會不多,調(diào)薪的幅度不大,年終獎少。

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