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          浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 10人分享

          浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-03-19 17:37:51

          [市場(chǎng)部設(shè)計(jì)主管]半年一次,漲幅不大,10%以下

          2021-03-19 17:37:51 | 杭州

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          半年一次,漲幅不大,10%以下,薪酬體系不完善,職員沒(méi)有發(fā)展路線(xiàn)規(guī)劃,主要是跟著領(lǐng)導(dǎo)干,領(lǐng)導(dǎo)也是只是完成業(yè)績(jī),不考慮底下人的發(fā)展
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          行業(yè)排名還可,就是反應(yīng)太慢,不能很好地創(chuàng)新,跟風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重,沒(méi)有方向,導(dǎo)致一會(huì)兒干這個(gè),一會(huì)干那個(gè),無(wú)效工作一大把
          你選擇加入浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          平臺(tái)還行,看領(lǐng)導(dǎo)放不放權(quán),以及領(lǐng)導(dǎo)的能力了,領(lǐng)導(dǎo)能力如果不行的話(huà),在那也是浪費(fèi)自己的青春,你會(huì)一會(huì)要求干這個(gè),不管可不可行,直接要求你干因?yàn)檫@個(gè)是大領(lǐng)導(dǎo)布置的,所以不會(huì)有系統(tǒng)的長(zhǎng)足的進(jìn)步的,

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          [電氣電子工程師]壓力小,輕松,但是工資低

          2016-04-09 15:49:37 | 浙江紹興

          公司優(yōu)點(diǎn):
          領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)讓我負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目,個(gè)人成長(zhǎng)較快,學(xué)到不少東西。同事之間關(guān)系融洽,都很好相處。節(jié)奏不是很快,壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)不大,晚上偶爾需要加班,周末雙休很少加班
          公司缺點(diǎn):
          工資較低,想向中層發(fā)展較難
          給求職者的建議:
          適合畢業(yè)2年左右的工程師,在這里成長(zhǎng)幾年,開(kāi)發(fā)幾個(gè)項(xiàng)目后,再跳槽

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