[會(huì)計(jì)]選擇的主要原因是離家近，這個(gè)公司財(cái)務(wù)人員過(guò)多

2020-02-12 10:50:39 | 菏澤

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入菏澤金正大生態(tài)工程有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入菏澤金正大生態(tài)工程有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

選擇的主要原因是離家近，這個(gè)公司財(cái)務(wù)人員過(guò)多，導(dǎo)致分工太細(xì)，每個(gè)人只負(fù)責(zé)某個(gè)部分的工作，所以學(xué)到的東西并不多，不適合人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲50，薪酬體系不太健全。公司原來(lái)財(cái)務(wù)人員的月薪是3000，后來(lái)調(diào)過(guò)一次，漲到4000，但是沒(méi)有彈性，很難吸引并留住優(yōu)秀人才，所以還需要進(jìn)一步的健全。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

覺(jué)得公司的發(fā)展前景一般，因?yàn)楣疚廴据^嚴(yán)重，不符合國(guó)家發(fā)展的大趨勢(shì)，會(huì)逐漸的被邊緣化。在行業(yè)中應(yīng)該屬于龍頭企業(yè)，但是競(jìng)爭(zhēng)也算比較激烈。

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