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          江蘇太倉裕盛鞋廠 2人分享

          江蘇太倉裕盛鞋廠工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時間:2013-07-07 08:36:37

          [員工]將6S保質(zhì)保量的做好,加強(qiáng)提倡全員素養(yǎng)----代表一個企業(yè)文化核心面貌!

          2013-07-07 08:36:37 | 太倉

          公司優(yōu)點(diǎn):
          每個人的看法是不一樣的,因為有時你具備一定的工作能力,但不是每個環(huán)境都能體現(xiàn)出來,在此,我只能說,好的宗旨與職業(yè)操守卻無法得到一個好的氛圍內(nèi)正常發(fā)揮,是誰最終破壞了這種氣場?
          公司缺點(diǎn):
          此公司的生產(chǎn)體系與管理體系不能為合格一體化,公司無法得到精益求精的管理要領(lǐng),得到的結(jié)論將是面臨衰竭或倒閉!可見這種體系的變異因為多數(shù)來源于人員真實(shí)能力考核及評估,此種通俗講:一人得道,雞犬升天很能比擬現(xiàn)狀。如企業(yè)還希望繼續(xù)前行得到正常,首度應(yīng)考慮的事情是否想想對主任及以上管理者進(jìn)行綜合管理素質(zhì)評估?一個企業(yè)的優(yōu)秀由出色的領(lǐng)導(dǎo)人及明智的管理者來體現(xiàn)!-------改頭換面,才會有精彩與奇跡!
          給求職者的建議:
          了解真實(shí)的一面----慎重考究避免浪費(fèi)光陰----明智的選擇決定你的成功

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