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           濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司 34人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條)   最近更新時(shí)間：2022-07-04 14:43:02 
              
                   
              
           [土建工程師]公司管培第一年有每個(gè)月600房補(bǔ) 
           
            2022-07-04 14:43:02 | 濰坊 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:9000元           年終獎(jiǎng):14500元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   無(wú)住房公積金   
           
          上班時(shí)間   經(jīng)常晚下班     周日經(jīng)常加班          
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           
           公司管培第一年有每個(gè)月600房補(bǔ)，但是第二年就沒(méi)有了，無(wú)交通補(bǔ)貼，無(wú)公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           漲工資看績(jī)效，一般不會(huì)有很大程度的漲幅，前百分之20左右績(jī)效比較好的才會(huì)有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績(jī)效還有年度績(jī)效也就是年終獎(jiǎng) 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           
           公司的節(jié)奏比較快，很多人適應(yīng)不了企業(yè)的文化，下班的話不怎么準(zhǔn)時(shí)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)需要經(jīng)常加班，加班補(bǔ)助沒(méi)有 
              
           
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           [安裝工程師]無(wú)補(bǔ)助，沒(méi)有房補(bǔ)，總部部分人員有交通補(bǔ)貼 
           
            2022-03-31 20:48:53 | 濰坊坊子 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:8500元           年終獎(jiǎng):15500元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   無(wú)住房公積金   
           
          上班時(shí)間   基本準(zhǔn)時(shí)下班     周日經(jīng)常加班          
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           
           無(wú)補(bǔ)助，沒(méi)有房補(bǔ)，總部部分人員有交通補(bǔ)貼，沒(méi)有餐補(bǔ)，一天五元的餐補(bǔ)；仲秋跟春節(jié)發(fā)不少東西，1000左右； 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           員工有三檔工資，800左右；全年績(jī)效一般靠前10%的才會(huì)提升；或者競(jìng)聘項(xiàng)目經(jīng)理提升工資，新員工工資一般高于老員工，挺迷的。 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           
           節(jié)奏很緊，下班基本準(zhǔn)時(shí)，在項(xiàng)目達(dá)預(yù)售或者交付前幾個(gè)月，一般都需要加班，偶爾加班，周末基本不休息，無(wú)加班補(bǔ)助 
              
           
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           [副總經(jīng)理]公司目前戰(zhàn)略是沖擊千億，但是很難 
           
            2021-08-11 16:30:12 | 濰坊 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:30000元           年終獎(jiǎng):50000元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   無(wú)住房公積金   
           
          上班時(shí)間   經(jīng)常晚下班      周六周日均加班         
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
           
           公司目前戰(zhàn)略是沖擊千億，但是很難，沒(méi)有制度和系統(tǒng)支撐。公司的前景一般。優(yōu)勢(shì)是他們的渠道做得好，畢竟是賣二手房的，客源多。在行業(yè)中處于下游，待遇低，工作強(qiáng)度大，關(guān)鍵是家族企業(yè)。 
            
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           
           工作氛圍一般吧，家族企業(yè)能怎么樣？就算是高管，也是權(quán)利有限，老板花一分錢都想管管，不放權(quán)。我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是老板的裙帶關(guān)系，大家不是憑真本事吃飯，是憑著拍馬溜須，憑著老板的喜好。 
            
          公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
           
           人員流動(dòng)性相當(dāng)大，公司的老員工工資低，但是他們能干的住，因?yàn)殡x家近，混的時(shí)間長(zhǎng)了也就知道怎么生存了。但是空降兵很難長(zhǎng)過(guò)兩年的，很多都是試用期就撤了，因?yàn)椴贿m應(yīng)公司的文化。 
              
           
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