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           石藥銀湖制藥有限公司 11人分享
          

            
           晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            石藥銀湖制藥有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條)   最近更新時(shí)間：2020-02-10 16:19:04 
              
                   
              
           [中間體化驗(yàn)員]看領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常更換。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)管理思路 
           
            2020-02-10 16:19:04 | 運(yùn)城 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:3000元           年終獎(jiǎng):1800元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   無(wú)住房公積金   
           
          上班時(shí)間   偶爾晚下班      周六周日均加班         
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           
           看領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常更換。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)管理思路。生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)常臨時(shí)變更，工資雖然可按時(shí)發(fā)放，但是有時(shí)莫名其妙的克扣，有些規(guī)定不合理，提了意見(jiàn)會(huì)變本加厲 
            
          公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
           
           大，年輕人大部分干不夠三年就離職了。還是錢(qián)沒(méi)到位。上升空間是個(gè)謎，公司每年都選后備干部，后備干部形同虛設(shè)，即使年年都是后備干部，一旦有崗位空缺，這時(shí)就看領(lǐng)導(dǎo)喜好，如果一般層比如小組長(zhǎng)空缺，空降或者提拔非后備干部。看個(gè)人的忍耐程度吧。2020年1月份裁員，將部分部門(mén)經(jīng)理降為工程師，發(fā)2019年年終獎(jiǎng)的時(shí)候直接克扣了一部分。這規(guī)定很不合理。2020年才降職的，憑啥扣2019年的獎(jiǎng)金。 
            
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           
           車(chē)間的級(jí)別：?jiǎn)T工，組長(zhǎng)，工藝員，主任助理，副主任。部門(mén)的級(jí)別：?jiǎn)T工，組長(zhǎng)，副經(jīng)理，經(jīng)理。車(chē)間主任和部門(mén)經(jīng)理的上升空間：總經(jīng)理助理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理。一般員工只能升到部門(mén)經(jīng)理過(guò)車(chē)間主任，再往上不可能了。工資不是很清楚。員工工資2000－3500，這得看產(chǎn)量高低定績(jī)效多少。 
              
           
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