[制劑]公司給員工提供免費住宿及免費餐補

2021-09-26 19:15:53 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司給員工提供免費住宿及免費餐補，還為員工提供免費停車，按時繳納五險一金，重大節(jié)日還有節(jié)日福利。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司對普通員工一般毎半年進行一次調(diào)薪，對于項目負責(zé)人及以上人員，一般是每年進行一次調(diào)薪。調(diào)薪的比例還是很可觀的。公司經(jīng)過不斷的發(fā)展，已經(jīng)建立了完整的薪酬體系。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司處于高速發(fā)展時期，由總經(jīng)理親自帶隊抓項目進度，工作節(jié)奏比較快，但是只要完成了工作任務(wù)就可以不用加班，所以對大家工作效率要求比較高，一旦需要加班的話，會進行加班獎勵。

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[h股研究員]實驗員5500，研究員6500

2021-03-31 15:49:29 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實驗員5500，研究員6500，負責(zé)人12000，總監(jiān)20000，老總不知道工資 晉升很難 漲工資幅度很小，很難提高工資 項目獎非常少

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性一般，不是特別大，但是過完年離職人員較多，不適合長期發(fā)展，工資漲幅較小，老員工增長工資，不如新進員工公司，不適合長期發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作團隊氛圍較好，組長人都很好，可以學(xué)到很多知識，但是上級領(lǐng)導(dǎo)不好，事情特別多，而且領(lǐng)導(dǎo)都很會甩鍋，扣錢制度特別多

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[藥店店員]華夏生生藥業(yè)（北京）工資本來就低隨意扣錢、拖欠比較嚴重

2017-05-13 09:17:07 | 北京豐臺

公司優(yōu)點：

優(yōu)點現(xiàn)在想想真的是一點也想不出來了，除了剛開始入職時候看著他們總部環(huán)境還行吧，也就這一點。

公司缺點：

民營的家族式企業(yè)，老板兩口子說了算，遲到一次扣50塊錢，節(jié)假日返崗第一天遲到或不來的一律扣500塊錢。加班的話必須無條件服從，沒有加班費。員工大都沒簽訂勞動合同也沒有社保。 請假倆小時的一律按半天工資扣除！ 入職不滿半個月提出離職的、一律沒有工資！

給求職者的建議：

大家去面試前一定要好好調(diào)查清楚再做決定！

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