[圖像算法工程師]沒啥晉升機會，崗位有固定的

2024-12-12 15:20:38 | 廣州黃埔

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

沒啥晉升機會，崗位有固定的，都是些中年人，不跳槽或者退休的話下面的人幾乎沒什么機會上去，工資按學(xué)歷給

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎要看情況，項目完成了才有，沒完成就沒有。公司效益不好也沒有，一切看命，一般2-3個月的工資

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

很難說，沒啥晉升機會，適合躺平的人，不想漲工資，不怎么加班的人適合，適合養(yǎng)老，偶爾加班，技術(shù)上可能比較難一直學(xué)到新東西

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[ic驗證工程師]技術(shù)崗分了很多級，工程師E1~E4

2022-06-06 20:49:27 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

技術(shù)崗分了很多級，工程師E1~E4，高工S1~S3，每年有一次晉升評審。在公司里級別工資有沒有差異不清楚，就沒有晉升過。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

挺大的，以前是廣州沒有什么半導(dǎo)體公司，有能力的人也沒有機會跳槽?，F(xiàn)在廣州多了很多選擇，所以不會再忍受低工資。新人來學(xué)習(xí)技術(shù)還是可以的，老人求個安穩(wěn)也不錯，想賺錢的有野心的就算了

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊比較和諧，沒有什么勾心斗角，工作氛圍就不行了，公司賺不了錢發(fā)不了年終，無法激勵員工。大領(lǐng)導(dǎo)的決策有問題，導(dǎo)致錯過了很多機會，很多有能力的人都被拖死了，紛紛走人

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[數(shù)字ic設(shè)計工程師]學(xué)習(xí)的地方

2014-10-29 10:12:00 | 深圳南山

公司優(yōu)點：

能學(xué)到東西，學(xué)習(xí)的面比較廣，一般不局限于個別領(lǐng)域

公司缺點：

留人策略有問題，對老員工不夠重視。經(jīng)常白為其它公司培養(yǎng)人。

給求職者的建議：

建議謹(jǐn)慎考慮，待久了有點不滿意。

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