[ae維護(hù)員]‌公積金‌：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金

2025-06-16 11:59:08 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

?公積金?：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，部分公司可能還會(huì)提供補(bǔ)充公積金。 ?補(bǔ)充保險(xiǎn)?：提供額外的商業(yè)保險(xiǎn)，如重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，增強(qiáng)員工的健康保障。 特別優(yōu)于其他公司的福利 ?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?：高績(jī)效員工可以獲得價(jià)值1萬元的旅游計(jì)劃，并享有額外5天帶薪年假，可攜家屬同游? 1。 ?股權(quán)激勵(lì)?：?jiǎn)T工有機(jī)會(huì)參與公司的持股計(jì)劃，享受公司成長(zhǎng)帶來的收益? 1。 ?節(jié)日福利?：如節(jié)假日的禮品、部門禮物、班車夜宵等，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度? 1。 ?健康管理?：提供年度體檢、心理關(guān)懷等項(xiàng)目，關(guān)注員工健康? 2。 ?交通補(bǔ)貼?：提供晚上超過9點(diǎn)的加班交通補(bǔ)貼，部分部門提供直接打車報(bào)銷或隨工資一起發(fā)放的交通補(bǔ)貼? 2。 ?生活便利?：提供餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或員工宿舍，提升員工的生活質(zhì)量? 3。 ?職業(yè)發(fā)展?：提供個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案、內(nèi)部導(dǎo)師制、跨部門輪崗機(jī)會(huì)等，助力員工成長(zhǎng)? 2。 ?文化與關(guān)懷?：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工興趣社團(tuán)、特殊節(jié)日關(guān)懷等，增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍和員工的歸屬感? 3。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)半，準(zhǔn)時(shí)下班，一般不加班。實(shí)習(xí)生基本上到點(diǎn)就走，公司是雙休，實(shí)習(xí)生沒有年假。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

周末經(jīng)常開會(huì)，早上晨會(huì)，下午夕會(huì)，似乎多開會(huì)能夠提升業(yè)績(jī)，公司的政策文件，朝令夕改，執(zhí)行落實(shí)不到位。

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[1程序員2軟件測(cè)試員]有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等

2022-11-18 12:01:21 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等，公司會(huì)按照實(shí)際情況繳納，個(gè)人也會(huì)繳納一部分，福利相比其他公司比較齊全

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

加班比較多，有加班費(fèi)，項(xiàng)目難度很有挑戰(zhàn)，公司會(huì)有新人培訓(xùn)，有試用期，工作壓力比較大，平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)還是挺多的

你選擇加入科孚德機(jī)電的原因是什么？你覺得加入科孚德機(jī)電對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

壓力還是大的，主要來自績(jī)效考核，試用期考核壓力之類的，本地生活水平比較高，生活壓力也比較大，工作難度系數(shù)也比較大

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[3d動(dòng)畫設(shè)計(jì)師]公司 還不錯(cuò)一般一年左右漲工資

2021-12-20 20:06:57 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司 還不錯(cuò)一般一年左右漲工資，漲幅大概在1000到1500左右，公司薪酬制度還可以，目前沒有什么太大問題，好好工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打步步為營(yíng)

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