[建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人]基本上沒有晉升機會，工資太低

2021-06-16 20:16:32 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基本上沒有晉升機會，工資太低，從設(shè)計人到專業(yè)負(fù)責(zé)人都一樣，比同行業(yè)工資低太多，獎金太少，加班太多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班太多，基本上沒有正點下班的時候，建筑專業(yè)加班到后半夜太正常了，施工圖地位太低，各專業(yè)包括方案配合起來太費勁，每到年底發(fā)獎金的時候就是公司耍流氓的時候，干的很累，結(jié)果公司說部門虧損，獎金只發(fā)一個月工資，而且還是借的公司錢，今年走了太多人，基本上沒有周六日，有時候節(jié)假日還會加班，加班補助想都不用想，唯一的好處就是不打卡

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

領(lǐng)導(dǎo)對甲方無底線跪舔，只會壓榨內(nèi)部員工，就算是節(jié)假日還會安排加班，都不會問你有沒有事情，施工圖地位太低，工資太低，和方案配合起來太弱勢，各專業(yè)配合也很費勁

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[建筑設(shè)計師]行業(yè)不錯，但是個別部門外包出去

2020-10-30 19:33:36 | 北京海淀

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

行業(yè)不錯，但是個別部門外包出去，就有點不好了，感覺有點像草臺班子，人員流動性較大。本身三磊的確不錯，經(jīng)常有分享會啥的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團隊還能對付，勾心斗角，領(lǐng)導(dǎo)有點一般 專業(yè)水平不錯，但是領(lǐng)導(dǎo)力可以說沒有，沒啥實力，缺乏人格魅力

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性較大，剛畢業(yè)可以給戶口 但是挺難，大老板很牛，主要對接一流房企，可以漲漲見識 長期的話要么國企，要么甲方吧

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[建筑師]輕松、愉快、性化化。領(lǐng)導(dǎo)都很體恤員工，偶爾加班，但活動也很多。

2017-11-07 09:06:21 | 北京

工作心得[建筑師]：

三磊整體的工作氛圍很輕松，相對也比較人性化。領(lǐng)導(dǎo)都很體恤員工，偶爾加班，但活動也很多。工作環(huán)境也挺好的

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