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          東莞樂迪卡游戲機(jī)制造廠有限公司 9人分享

          公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力

          東莞樂迪卡游戲機(jī)制造廠有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2019-11-25 18:38:18

          [包裝工程師]技術(shù)員,工程師,高工,副經(jīng)理

          2019-11-25 18:38:18 | 東莞

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          技術(shù)員,工程師,高工,副經(jīng)理,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān) 晉升空間大,工程師基本是10K起步 技術(shù)員,工程師,高工,副經(jīng)理,經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,總監(jiān) 晉升空間大,工程師基本是10K起步
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng)金,一般為一個(gè)月工資,在次年四月發(fā)放 有年終獎(jiǎng)金,一般為一個(gè)月工資,在次年四月發(fā)放 有年終獎(jiǎng)金,一般為一個(gè)月工資,在次年四月發(fā)放

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          [質(zhì)量主管]房補(bǔ):有,250 交通補(bǔ)助:無

          2018-08-09 14:57:35 | 美泰

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元
          五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ):有,250 交通補(bǔ)助:無,但出差實(shí)報(bào)實(shí)銷 公積金:公司個(gè)人各5% 補(bǔ)充保險(xiǎn):除五險(xiǎn)一金外還有商業(yè)保險(xiǎn); 比起其他公司好的地方就是年假比其他公司多,12天,全薪病假也比較多,12天,但只能1個(gè)月休一天,所以總體來說福利還是不錯(cuò),至于其他的基本沒有;
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司總體來說還行,派系斗爭(zhēng)很厲害,再加上總公司整體不行,所以這兩年人員裁撤很厲害。 另外公司制造水平落后,內(nèi)部貪腐嚴(yán)重,很多關(guān)聯(lián)人都有后頭,里面利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,混日子的人多一些
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力總體不打,工作比較輕松; 質(zhì)量部門比較閑而且在內(nèi)部比較有power,獨(dú)立于運(yùn)營部門是一個(gè)很不錯(cuò)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),看得出公司很看重質(zhì)量,但有時(shí)候質(zhì)量問題過于放大對(duì)公司也是一種無形損失; 在公司重要部門壓力那就比較大,時(shí)效性要求高,當(dāng)天問題當(dāng)天解決

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