[辦公室文員]每年都會漲工資，約3 400

2022-03-05 16:45:06 | 天津

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都會漲工資，約3 400。 但是真正的漲工資靠升職。 具備完善的薪酬體系完善，合理，讓人挺滿意的。 哈哈哈哈哈哈哈哈

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

日企 整個企業(yè)的工作方式工作方法很細致，以人為本。但是缺點就是加班有些嚴重，會限定加半小時數。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎。大約兩個月薪資。每年年初）哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，讓人還算可以接受。

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[操作工]一般來說都是每年4月份漲工資

2021-05-25 20:28:04 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般來說都是每年4月份漲工資，按照比例劃分，一般來說也就是50-300之間，按等級去漲，當你漲了2級的時候工資就翻倍了，公司薪酬體系是根據客戶來決定的，

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本上都是能夠準時上下班，根據生產而定，需要你加班的時候你的加班，但是每月不能超過36小時，每年不能超過432個小時，年假每年都遞增一個

你選擇加入天津電裝電子的原因是什么？你覺得加入天津電裝電子對你的職業(yè)幫助大嗎？

當初經濟危機不好找工作，當時電裝招聘大專給學歷費，工資待遇比我之前的工作都要好所以加入了，但是我操之過急了，我之前從事保全崗位，現在一直干操作工流水線身體吃不消了

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[生產技術工程師]沒有年終獎，基本上不發(fā) 時間更遙遙無期

2019-07-11 17:10:48 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒有年終獎，基本上不發(fā) 時間更遙遙無期，沒有年終獎，基本上不發(fā) 時間更遙遙無期，沒有年終獎，基本上不發(fā) 時間更遙遙無期，

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