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           中核 40人分享
          

            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2020-04-07 01:28:11 
          
中核工資待遇怎么樣
          
 中核工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中核平均工資為7969元/月，其中16%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中核年終獎(jiǎng)平均26800元。  

            
            
          平均工資
          
￥7969
          
 更新于2020年04月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":8125},{"name":"2017","value":7000},{"name":"2018","value":5500},{"name":"2019","value":5666},{"name":"2020","value":5675}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]
             
          
   

            
          
 中核工資待遇（共22條）
最后更新時(shí)間：2020-04-07 01:28:11 
            
             
          上班時(shí)間
（中核 ，共16條分享）
              
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共15條） 
共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共15條） 
共 15 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)    周六周日均不加班   
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時(shí)間（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5天      
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          五險(xiǎn)一金
（中核 ，共19條分享）
              
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是否有保險(xiǎn)（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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          • 是否有公積金（共19條） 

共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō)有公積金     逐條查看
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          在職員工口碑
（中核 ，共15條分享）
              
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得   滿意   
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)   好   
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)   滿意   
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)  一般還可以    
 逐條查看
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 中核 - 員工說(shuō)待遇
            
          中核一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
            
          每年一般增加工資，漲幅低于GDP增長(zhǎng)幅度，公司體系基本完善。年終獎(jiǎng)勵(lì)有待提高，階層獎(jiǎng)勵(lì)幅度也可以提高，鼓勵(lì)和完善特殊進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
          
此信息由中核員工[軟件]分享于2020年04月
            
             
          
             

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          同行業(yè)名企工資待遇