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          通力公司 9人分享

          工資漲幅 | 工作時間

          最后更新時間:2022-02-14 16:18:38

          通力公司工資待遇怎么樣

          通力公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),通力公司平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。 通力公司員工分享說:公司一般1年漲一次工資,每次工資幅度3%,當(dāng)然也要參考業(yè)績額,業(yè)績越好,漲幅越高。公司薪酬體系較為完善,提成政策很信息,薪酬分級也很清晰。

          平均工資

          ¥5000

          更新于2022年02月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          通力公司工資待遇(共8條)

          銷售工資待遇(西安,2021年)

          2022-02-14 | 通力公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般1年漲一次工資,每次工資幅度3%,當(dāng)然也要參考業(yè)績額,業(yè)績越好,漲幅越高。公司薪酬體系較為完善,提成政策很信息,薪酬分級也很清晰。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司工作時間:一般情況下準時下班,朝九晚五。 如果能提前完成銷售目標,則較為輕松雙休有年假。 如果沒有完成業(yè)績,則需要依據(jù)情況適當(dāng)加班。
          你選擇加入通力公司的原因是什么?你覺得加入通力公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          首先通力電梯在電梯行業(yè)有著很好口碑,受到市場的認可。其次且工資待遇在電梯行業(yè)中較好,薪酬體系完善,對員工有很好的獎勵機制,和勞動安全保障。

          客戶經(jīng)理工資待遇(廣州,2014年)

          2015-03-27 | 通力公司

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:7000元 加班工資:0元/小時 津貼補助:300元 績效工資:2000元 年終獎:40000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

          電工工資待遇(馬鞍山,2012年)

          2013-04-28 | 通力公司

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:1200元 加班工資:0元/小時 績效工資:200元 年終獎:600元
          五險一金 沒有保險 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

          司機工資待遇(北京,2013年)

          2013-04-23 | 通力公司

          職工工資待遇(保定,2013年)

          2013-03-11 | 通力公司

          工人工資待遇(保定,2013年)

          2013-03-11 | 通力公司

          維保工工資待遇(上海,2012年)

          2012-02-06 | 通力公司

            1   共 1 頁

            上班時間 (通力公司 ,共4條分享)

            • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

            五險一金 (通力公司 ,共2條分享)

            • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 沒有 逐條查看
            • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 無公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (通力公司 ,共2條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點 逐條查看

            通力公司 - 員工說待遇

            通力公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            公司一般1年漲一次工資,每次工資幅度3%,當(dāng)然也要參考業(yè)績額,業(yè)績越好,漲幅越高。公司薪酬體系較為完善,提成政策很信息,薪酬分級也很清晰。
            此信息由通力公司員工[銷售]分享于2022年01月

            面試經(jīng)驗(通力公司,共0條分享)

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