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           北京鏈家 65人分享
          

            
           晉升機(jī)會(huì)   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2020-03-04 11:09:25 
          
北京鏈家工資待遇怎么樣
          
 北京鏈家工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有34位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），北京鏈家平均工資為7949元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，14%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京鏈家年終獎(jiǎng)平均17000元。  

            
            
          平均工資
          
￥7949
          
 更新于2020年03月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2017","value":5750},{"name":"2019","value":8200},{"name":"2020","value":5000}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"16K-18K","value":2}]
             
          
   

            
          
 北京鏈家工資待遇（共34條）
最后更新時(shí)間：2020-03-04 11:09:25 
            
             
          上班時(shí)間
（北京鏈家 ，共34條分享）
              
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說  周六周日均加班     
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每年帶薪年假（共22條） 共 22 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時(shí)間（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說   6天    
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          五險(xiǎn)一金
（北京鏈家 ，共32條分享）
              
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是否有保險(xiǎn)（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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          • 是否有公積金（共32條） 

共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說 無公積金    逐條查看
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          在職員工口碑
（北京鏈家 ，共18條分享）
              
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 北京鏈家 - 員工說待遇
            
          北京鏈家的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
            
          鏈家地產(chǎn)M級(jí)指的是店經(jīng)理，店經(jīng)理可分為M4~M10，數(shù)字越大級(jí)別越高。
區(qū)總績(jī)效不變，商圈經(jīng)理底薪8000孰高（若之前底薪高于8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），提成為該店所有經(jīng)紀(jì)人和M業(yè)績(jī)總和的6%或季度利潤(rùn)的30%孰高，M底薪為5000孰高（若之前底薪高于8000，則試行期間底薪還是之前的底薪），M開單的業(yè)績(jī)提成同經(jīng)紀(jì)人，同時(shí)M享有帶領(lǐng)的作戰(zhàn)小組其他成員總業(yè)績(jī)5%的提成激勵(lì)
          
此信息由北京鏈家員工[經(jīng)紀(jì)人]分享于2020年03月
            
             
          
所有北京鏈家公司點(diǎn)評(píng)(共6條)