国产综合第一页,久久久国产精品欧美狂野,国产午夜亚洲精品不卡在线观看,免费国产在线视频入口

      • <xmp id="lla9j"></xmp>
        2. 

          2. 

        2. <s id="lla9j"></s>
          <legend id="lla9j"></legend>
          
     
           
             
           
           
           
               
           tata 14人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2021-10-08 09:44:40 
          
tata工資待遇怎么樣
          
 tata工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），tata平均工資為6033元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。  

            
             
          平均工資
          ￥6033
          
 更新于2021年10月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1}]
            
           tata工資待遇(共10條)
            
          
pv工資待遇(天津，2019年)
           2021-10-08 | tata 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4500元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
渠道工資待遇(青島嶗山，2019年)
           2021-09-01 | TATA 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   無住房公積金   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
     
            
            
          
data analyst工資待遇(杭州，2018年)
           2018-07-10 | tata 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           五險(xiǎn)一金都是有的，還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用
五險(xiǎn)一金都是有的，還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           工作節(jié)奏正常，基本都是可以準(zhǔn)時(shí)下班的。周末有的時(shí)候會(huì)安排加班，加班有雙倍工資。平常加班也有工資 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           一年有兩次加薪的機(jī)會(huì)。一次是10%-15%。根據(jù)表現(xiàn)manager會(huì)提名得到更多的加薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系還是比較完善的 
            
            
                           
                 1    
  共 1 頁(yè)
            
    
            上班時(shí)間
（tata ，共8條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（tata ，共7條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共7條） 

共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（tata ，共5條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得很不滿意      
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說很不好      
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說很不滿意      
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般還可以    
 逐條查看
              •   
              
            
 tata - 員工說待遇
              
            tata有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            五險(xiǎn)一金都是有的，還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用
五險(xiǎn)一金都是有的，還有一個(gè)平安保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)保的費(fèi)用
            
此信息由tata員工[data analyst]分享于2018年07月
              
              
            tata一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一年有兩次加薪的機(jī)會(huì)。一次是10%-15%。根據(jù)表現(xiàn)manager會(huì)提名得到更多的加薪機(jī)會(huì)。公司薪酬體系還是比較完善的
            
此信息由tata員工[data analyst]分享于2018年07月
              
               
            
所有tata公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
              
            
             

            還需查看tata 更多信息？