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           達(dá)利 10人分享
          

            
           晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
            
            
          
  
           最后更新時間：2020-05-08 01:24:51 
          
達(dá)利工資待遇怎么樣
          
 達(dá)利工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），達(dá)利平均工資為7166元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，達(dá)利年終獎平均9250元。  達(dá)利員工分享說：總經(jīng)理月薪3萬元，城市經(jīng)理月薪1.2萬，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格，市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。  

            
             
          平均工資
          ￥7166
          
 更新于2020年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":1},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]
            
           達(dá)利工資待遇(共7條)
            
          
業(yè)務(wù)代表工資待遇(廣州，2019年)
           2020-05-08 | 達(dá)利 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           年終獎:6000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   無住房公積金   
          上班時間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
銷售主管工資待遇(三門峽，2019年)
           2019-12-03 | 達(dá)利 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:3000元           年終獎:500元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
            
            
          
城市工資待遇(安徽阜陽，2019年)
           2020-01-12 | 達(dá)利 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10000元           年終獎:16000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常晚下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           在達(dá)利食品有限公司工作壓力不是很大，因為個人的抗壓能力挺強(qiáng)，釋放壓力方式很多的釋放壓力速度很快，超額完成公司銷售任務(wù)雖說有點壓力，但是市場基礎(chǔ)工作做好，銷售模式運(yùn)用得當(dāng)，完成任務(wù)沒有太大問題。 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           公司伴隨市場工作節(jié)奏還是挺快的。下班時間不是很準(zhǔn)時，個人工作時間要根據(jù)市場實際需要。周末加班根據(jù)市場實際需求，有加班補(bǔ)助，因為公司很人性化。 
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           總經(jīng)理月薪3萬元，城市經(jīng)理月薪1.2萬，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格，市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。 
            
            
               
          燙工工資待遇(杭州，2014年)
          
 2014-02-26 | 達(dá)利 
                
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  共 1 頁
            
    
            上班時間
（達(dá)利 ，共4條分享）
                
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是否準(zhǔn)時下班（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾晚下班      
 逐條查看
              •    
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周末是否加班（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周日經(jīng)常加班      
 逐條查看
              •      
            五險一金
（達(dá)利 ，共4條分享）
                
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是否有保險（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共4條） 

共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（達(dá)利 ，共3條分享）
                 
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
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 達(dá)利 - 員工說待遇
              
            達(dá)利的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            總經(jīng)理月薪3萬元，城市經(jīng)理月薪1.2萬，業(yè)務(wù)主管月薪7000元，業(yè)務(wù)人員月薪4000元，公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格，市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。
            
此信息由達(dá)利員工[城市]分享于2019年12月
              
               
            
  
            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
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達(dá)利于2014年9月發(fā)布職位工程師，寧波薪酬：10-12萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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達(dá)利于2014年9月發(fā)布職位工程，寧波薪酬：10-12萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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