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          敬鵬常熟電子 10人分享

          年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          最后更新時間:2020-05-24 08:35:24

          敬鵬常熟電子工資待遇怎么樣

          敬鵬常熟電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),敬鵬常熟電子平均工資為3700元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,敬鵬常熟電子年終獎平均3000元。

          平均工資

          ¥3700

          更新于2020年05月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          敬鵬常熟電子工資待遇(共7條)

          普工工資待遇(常熟,2019年)

          2020-05-24 | 敬鵬常熟電子

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4300元 年終獎:2000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

          體系工程師工資待遇(常熟,2019年)

          2020-03-10 | 敬鵬常熟電子

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元 年終獎:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          銷售工程師工資待遇(蘇州,2019年)

          2019-11-14 | 敬鵬常熟電子

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          沒有什么壓力,踏實工作就可以了,領導也不會怎么管你,上班玩手機也沒什么事的,領導也不會說你的
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏不快,有時候一天郵箱里都沒什么東西要處理的。下班準時,周末不加班,平時上班有加班補助按照1.5倍工作標準
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          銷售工程師一級到銷售工程師六級。正常上班基本每年升一級,有特別表現(xiàn)優(yōu)異者可以連升兩級。臺資企業(yè)比較死板,

          工務工資待遇(江蘇,2019年)

          2019-09-18 | 敬鵬常熟電子

          生產(chǎn)普工工資待遇(江蘇,2009年)

          2013-03-20 | 敬鵬常熟電子

          普工工資待遇(江蘇,2012年)

          2013-03-20 | 敬鵬常熟電子

            1   共 1 頁

            上班時間 (敬鵬常熟電子 ,共7條分享)

            • 是否準時下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 7天 逐條查看

            五險一金 (敬鵬常熟電子 ,共7條分享)

            • 是否有保險(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (敬鵬常熟電子 ,共7條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
            • 能否學到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

            敬鵬常熟電子 - 員工說待遇

            敬鵬常熟電子的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
            銷售工程師一級到銷售工程師六級。正常上班基本每年升一級,有特別表現(xiàn)優(yōu)異者可以連升兩級。臺資企業(yè)比較死板,
            此信息由敬鵬常熟電子員工[銷售工程師]分享于2019年08月
            敬鵬常熟電子有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
            各企業(yè)和事業(yè)單位每年發(fā)年終獎,正常是春節(jié)放假日之前發(fā),哪一天發(fā)具體不同,具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協(xié)議中對年終獎的發(fā)放時間是如何約定的。   是否發(fā)放年終獎,屬于用人單位的工資自主權(quán),但是如果勞動合同或者公司規(guī)章制度里有員工年終獎數(shù)額或者計算方式,且勞動者付出了勞動,就應該得到相應的年終獎金。在實踐中,如果勞動者想保護自己的“年終獎”,就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同,并對年終獎進行細致約定。公司年終獎3000,每年過完年后發(fā)70%,再過一個月發(fā)剩下的30%
            此信息由敬鵬常熟電子員工[公務]分享于2019年09月

            面試經(jīng)驗(敬鵬常熟電子,共0條分享)

            • 暫時沒有網(wǎng)友分享敬鵬常熟電子的面試經(jīng)驗,我來分享
            同行業(yè)名企工資待遇