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           浙江嘉興學(xué)院 13人分享
          

            
           晉升機(jī)會   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時間：2023-01-22 15:36:01 
          
浙江嘉興學(xué)院工資待遇怎么樣
          
 浙江嘉興學(xué)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，浙江嘉興學(xué)院平均工資為9235元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，浙江嘉興學(xué)院年終獎平均16750元。  

            
             
          平均工資
          ￥9235
          
 更新于2023年01月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           浙江嘉興學(xué)院工資待遇(共12條)
            
          
講師工資待遇(嘉興南湖，2022年)
           2023-01-22 | 浙江嘉興學(xué)院 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8000元           年終獎:20000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           講師，副教授，教授。晉升競爭非常激烈，需要和全校的同等級的教職工進(jìn)行PK. 副教授也并不會比講師多多少錢。 
            
          
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
           大學(xué)已經(jīng)無法躺平了，教學(xué)和科研都不能丟，競爭壓力還是比較大的。唯一比較讓人寬慰的是還有寒暑假 
            
          
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           平時在辦公室的時間較短，主要是上課，上完課就走。領(lǐng)導(dǎo)偶爾會PUA，一直催促你搞科研，參加社交活動等 
            
            
            
          
系主任工資待遇(嘉興學(xué)院，2021年)
           2022-02-14 | 浙江嘉興學(xué)院 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8000元           年終獎:20000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
教導(dǎo)主任/數(shù)學(xué)教師工資待遇(嘉興南湖，2020年)
           2021-01-29 | 浙江嘉興學(xué)院 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:11000元           年終獎:17000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
             
          行政文員工資待遇(浙江，2017年)
          
 2019-10-29 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          政治教師工資待遇(浙江嘉興，2019年)
          
 2019-10-21 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          講師工資待遇(嘉興，2018年)
          
 2019-02-16 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          在校學(xué)生工資待遇(嘉興，2014年)
          
 2014-07-22 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          專職教師工資待遇(嘉興南湖，2013年)
          
 2014-07-06 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          講師工資待遇(嘉興南湖，2007年)
          
 2013-12-05 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
          教授助理工資待遇(嘉興南湖，2010年)
          
 2013-09-08 | 浙江嘉興學(xué)院 
            
                 1    2
       
  共 2 頁
            
    
            上班時間
（浙江嘉興學(xué)院 ，共10條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時下班（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •     
            • 
每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（浙江嘉興學(xué)院 ，共10條分享）
                
            • 
是否有保險（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共8條） 

共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（浙江嘉興學(xué)院 ，共8條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
              •   
              
            
 浙江嘉興學(xué)院 - 員工說待遇
              
            浙江嘉興學(xué)院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            講師，副教授，教授。晉升競爭非常激烈，需要和全校的同等級的教職工進(jìn)行PK. 副教授也并不會比講師多多少錢。
            
此信息由浙江嘉興學(xué)院員工[講師]分享于2022年12月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗（浙江嘉興學(xué)院，共0條分享）  
             
                  
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