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           南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 12人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎(jiǎng) 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-07-10 20:48:06 
          
南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣
          
 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司平均工資為8119元/月，其中80%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司年終獎(jiǎng)平均2500元。  

            
             
          平均工資
          ￥8119
          
 更新于2025年07月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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           南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司工資待遇(共8條)
            
          
嵌入式硬件工程師工資待遇(南京棲霞，2018年)
           2019-08-04 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8700元           年終獎(jiǎng):2000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           1:公司流程還是很規(guī)范，但是明顯有一些臃腫了。
2：平臺(tái)不錯(cuò)，對(duì)新人來(lái)講能學(xué)到不少東西。
3：管理比較混亂，利益關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)。 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           公司一般7月份普調(diào)薪資，幅度大概再百分之五左右，基本上每年漲幅很小，除非職稱升級(jí)，否則這點(diǎn)漲薪完全不夠看。 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           有年終獎(jiǎng)，整體數(shù)值并不多，具體金額看崗位，一般是幾千塊錢(qián)和季度獎(jiǎng)一起發(fā)。
一般會(huì)在農(nóng)歷過(guò)年之前發(fā)。而且最近公司績(jī)效不好，今年有沒(méi)有都另說(shuō)。 
            
            
            
          
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資待遇(南京棲霞，2015年)
           2016-04-27 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:7800元         津貼補(bǔ)助:120元     年終獎(jiǎng):3000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:3天   每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
技術(shù)支持工資待遇(南京，2015年)
           2015-06-11 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:3000元            
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):6天   
            
             
          銷售經(jīng)理主管工資待遇(南京，2014年)
          
 2015-01-13 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
            
          客服工資待遇(南京，2014年)
          
 2014-11-16 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
            
          機(jī)械工程師工資待遇(南京棲霞，2013年)
          
 2014-04-01 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
            
          結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(南京，2013年)
          
 2013-05-20 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
            
          高級(jí)評(píng)測(cè)師工資待遇(南京，2012年)
          
 2012-05-24 | 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 
            
                 1    
  共 1 頁(yè)
            
    
            上班時(shí)間
（南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 ，共7條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差     
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 ，共6條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共6條） 

共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 ，共5條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得   滿意   
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)   好   
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 不滿意     
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司 - 員工說(shuō)待遇
              
            南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            公司一般7月份普調(diào)薪資，幅度大概再百分之五左右，基本上每年漲幅很小，除非職稱升級(jí)，否則這點(diǎn)漲薪完全不夠看。
            
此信息由南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司員工[嵌入式硬件工程師]分享于2019年06月
              
              
            南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            有年終獎(jiǎng)，整體數(shù)值并不多，具體金額看崗位，一般是幾千塊錢(qián)和季度獎(jiǎng)一起發(fā)。
一般會(huì)在農(nóng)歷過(guò)年之前發(fā)。而且最近公司績(jī)效不好，今年有沒(méi)有都另說(shuō)。
            
此信息由南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司員工[嵌入式硬件工程師]分享于2019年06月
              
               
            
   
             南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司于2016年01月發(fā)布職位售前技術(shù)支持工程師/售前技術(shù)支持管理，上海薪酬：
8000-9999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司于2016年01月發(fā)布職位售前技術(shù)支持工程師/售前技術(shù)支持管理，南京薪酬：
8000-9999/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 南京富士通計(jì)算機(jī)設(shè)備有限公司于2015年04月發(fā)布職位會(huì)計(jì)，上海 -普陀區(qū)薪酬：
4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇