江西恒大高新技術股份有限公司 24人分享
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聽海
江西恒大高新技術股份有限公司 | 安裝預決算工程師
五險一金齊全，無任何其他補助。一切以考核指標為準，作為所有獎金發(fā)放和扣減的依據(jù)。各種各樣的考核層出不窮。典型的螺絲釘文化，極端制度化的管理思維。
在江西恒大高新技術股份有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西恒大高新技術股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江西恒大高新技術股份有限公司工作的人61%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西恒大高新技術股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
江西恒大高新技術股份有限公司 | ict技術人員
公司有年終獎，一般根據(jù)各自崗位，各自能力來分發(fā)獎金，能力強，貢獻大的獎金就多，一般都是在過年前發(fā)放。
聽海
江西恒大高新技術股份有限公司 | 安裝預決算工程師
一般一個月工資，看全面任務完成情況。如果房子賣的好的話，賺的更多。有非常高的傭金。過年前發(fā)放年終獎?？蠢习逍那?。屬于月發(fā)較高的公司
在江西恒大高新技術股份有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西恒大高新技術股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江西恒大高新技術股份有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西恒大高新技術股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江西恒大高新技術股份有限公司 | ict技術人員
公司晉升機會很多，各個級別工資大概5000元。公司的崗位級別有很多，根據(jù)各自崗位及專業(yè)來分，各自崗位工資也不一樣。
jinping04626
江西恒大高新技術股份有限公司 | 投資主管
工作氛圍和團隊怎么樣？工作氛圍很好，團隊很棒，很容易融入進去，是個不錯的平臺。 你是如何評價你的公司領導的？公司領導很有親和力，容易打成一片，沒有架子，年輕人去了適應很快
聽海
江西恒大高新技術股份有限公司 | 安裝預決算工程師
工作節(jié)奏快，考核多，任務重，偶爾加班，周末需要加班，沒有補助，全民營銷，賣房子，去恒大樓房到訪。購買恒大人壽，恒大金服。