中航證券有限公司 24人分享
中航證券有限公司 24人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中航證券有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中航證券有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中航證券有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
tt101895
中航證券 | 市場助理專員
五險一金齊全，好像其他福利都沒有，食堂好吃算么，總體算不錯的工作單位。就是貌似不能解決戶口就有點難受
無心非無心
中航證券 | 綜合員
營業(yè)部有些餐補，高溫補貼，偶爾有過節(jié)費，根據(jù)每個營業(yè)部可能情況不太一樣，總之福利很少，基本沒有，無電話費，交通費，補充醫(yī)療，企業(yè)年金，看營業(yè)部盈利情況，可能會有其他補貼和年終獎，如果虧損是沒有年終獎的，每個營業(yè)部的差別也很大，有些老營業(yè)部有存量客戶較多，還要看營業(yè)部的各項成本，不能太高尤其是房租，不然賺的錢都給地主了，營業(yè)部沒有利潤，員工沒啥福利，沒有年終獎的。
在中航證券有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航證券有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中航證券有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航證券有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
中航證券 | ED
不漲，看關系，哪里有薪酬體系，狗屁都沒有，就是忽悠你來，來了之后就別想走了，走就要簽協(xié)議，放棄獎金，否則不給離職證明，你還敢來嗎
無心非無心
中航證券 | 綜合員
公司一般很少主動給你加工資，工資基本不漲，除非換崗位，或者自己申請加薪，基本也是市場水平，不會太少，薪酬體系很一般，感覺屬于市場上中下水平，
職朋用戶
中航證券 | ED
很少很少很少很少很少很少，真的很少，千萬不要來，否則你會上當?shù)?，來了要和你簽合同，走不掉，氣后悔死我了，千萬不要來，不要來不要來不要來
在中航證券有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航證券有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中航證券有限公司工作的人20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中航證券有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9526384
中航證券 | 合規(guī)崗
工作時間朝九晚五，基本不加班，年尾各種報告，周六周日加班，年假正常休，平時雙休，節(jié)假日不補班
無心非無心
中航證券 | 綜合員
節(jié)奏一般，看領導風格，以后要用丁丁了，考勤會嚴格起來，營銷人員相對自由，完成業(yè)績就行，中后臺還是要嚴格考勤的，下班基本準時，較少加班，領導偶爾會要求配合營銷活動加班，可要求補休啥的，一般很少申請加班，申請的話應該會有補助，周末較少加班，有些營業(yè)部周末會有測試，也是輪流做的吧。
回首也暮時
中航證券 | 運維工程師
工作節(jié)奏一般，加班的情況看工作性質(zhì)了，不過正常來說都是能正常加班，平常工作日加班不對，但是周末經(jīng)常需要加班，加班可以調(diào)休，沒有加班補貼
tt101895
中航證券 | 市場助理專員
營銷業(yè)務肯定是會有些壓力的，應屆生沒有資源，要自己去跑市場。如果業(yè)績不達標恐怕吃穿都成問題