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          杭州立昂微電子股份有限公司 24人分享

          杭州立昂微電子股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-01 00:31:58

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州立昂微電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州立昂微電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州立昂微電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          杭州立昂微電子股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          runingmeng
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師

          包吃包住,公積金繳納12%,住宿地方離辦公地點(diǎn)很近,適合剛畢業(yè)大學(xué)生,平時(shí)節(jié)日福利發(fā)錢,沒有禮品,一年十三薪,工作比較輕松

          zqy131
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 質(zhì)檢員

          轉(zhuǎn)正后公司給交五險(xiǎn)一金,工資中規(guī)中矩,公司比較偏僻,坐車有點(diǎn)不太方便.......其他的包住宿包吃,過年不回去加班的話雙倍加班費(fèi),福利還好吧

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上杭州立昂微電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上杭州立昂微電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          工藝工程師7586120003000
          設(shè)備工程師549970004500

          所有杭州立昂微電子股份有限公司工資待遇(共15條)

          工資漲幅

          杭州立昂微電子股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          runingmeng
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師

          每年三月多評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)后加工資,3-500左右,不太完善,沒有加班費(fèi),根據(jù)加班時(shí)間發(fā)放績(jī)效,績(jī)效也與公司產(chǎn)量訂單量有關(guān),績(jī)效波動(dòng)幅度較大

          zqy131
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 質(zhì)檢員

          晉升空間比較小,工資漲幅幅度不大,一般般,每月準(zhǔn)時(shí)工資打卡 管理也比較完善........... 環(huán)境還不錯(cuò)也不累

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上杭州立昂微電子股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在杭州立昂微電子股份有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,54%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上杭州立昂微電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          上班大家說

          晉升機(jī)會(huì)

          杭州立昂微電子股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          職朋9712317
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師

          晉升主要是看考核和年限,工藝工程師差不多都在10000~15000左右,所以待遇還是可以的,還提供住宿,吃飯也有工作餐,工作壓力也不是很大,算行業(yè)里還可以的。

          工作氛圍

          杭州立昂微電子股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          職朋9712317
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師

          工資氛圍的話還是挺不錯(cuò)的 ,同事之間都還是很樂意互相分享經(jīng)驗(yàn)的,領(lǐng)導(dǎo)方面也是盡可能的協(xié)助員工完成工作,所以工作效率也很高不會(huì)有什么太大壓力。

          工作節(jié)奏

          杭州立昂微電子股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          m_18456******
          杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員

          公司工作節(jié)奏緊張有序,團(tuán)隊(duì)合作有情有義,富有人情味,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬,企業(yè)文化積極向上。每天都能準(zhǔn)時(shí)下班,周末輪流值班,有加班補(bǔ)助。

          runingmeng
          杭州立昂微電子股份有限公司 | 工藝工程師

          較為輕松,工藝工程師需要ON call,晚上不定時(shí)喊你加班,沒有加班費(fèi)用,只有績(jī)效補(bǔ)貼,周末需要輪班,加班時(shí)間與所在區(qū)域人數(shù)有關(guān),人多加班少

          工作壓力

          杭州立昂微電子股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

          m_18456******
          杭州立昂微電子股份有限公司 | led工藝員

          工作壓力大,杭州房?jī)r(jià)太高,工資水平低,和房?jī)r(jià)不想匹配,準(zhǔn)備回家就業(yè),一線城市不適合家庭困難的學(xué)生落戶。買房壓力,人際關(guān)系壓力,晉升壓力。

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