知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交四公局某項(xiàng)目部工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交四公局某項(xiàng)目部的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交四公局某項(xiàng)目部福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
nange3808
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目副經(jīng)理
有降溫費(fèi),6個(gè)月,4-10月,每個(gè)月200,一個(gè)季度有150的生活補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi)1000,不按時(shí)發(fā),其他沒有,公積金按12%比例繳納,北京公積金
淺淺晴天12
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)
因?yàn)橥馄福瑳]有以上所說,但是有過節(jié)費(fèi)話補(bǔ)之類的,這還可以,目前感覺沒有優(yōu)于其他公司的福利, 因?yàn)橥馄?,沒有以上所說,但是有過節(jié)費(fèi)話補(bǔ)之類的,這還可以,目前感覺沒有優(yōu)于其他公司的福利
在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局某項(xiàng)目部社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局某項(xiàng)目部住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術(shù)員 | 5650 | 6800 | 4500 |
工程部長(zhǎng) | 7000 | 7000 | 7000 |
在工程部擔(dān)任施工員 | 10000 | 10000 | 10000 |
。
中交四公局某項(xiàng)目部 | 一線施工員
普通員工升職到部門經(jīng)理前每年有一個(gè)年資補(bǔ)貼,就是每年漲400的工資,其他的想要漲工資就是要考一建或者bim證書會(huì)加工資,一建加800,bim分證書等級(jí),最低的是200最高400
職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
財(cái)務(wù)晉升快,每年都會(huì)調(diào)整工資,畢業(yè)實(shí)習(xí)2500到手,五年后到手約8000,薪酬體系相對(duì)很完善,工資與崗位掛鉤,一個(gè)崗位一個(gè)工資
。
中交四公局某項(xiàng)目部 | 一線施工員
有年終獎(jiǎng)。大概是5-6個(gè)月工資,一般在第二年的6.7.7月份,看每年的具體情況,最長(zhǎng)的就是第二年的9月份發(fā)
在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局某項(xiàng)目部是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中交四公局某項(xiàng)目部工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周日經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中交四公局某項(xiàng)目部周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 房建項(xiàng)目總工
無假期,業(yè)主要看項(xiàng)目,制度要求每季度12天假期,一般做不到,項(xiàng)目比較忙,越到節(jié)假日約不讓請(qǐng)假,沒有法定假一說
職朋用戶
中交四公局某項(xiàng)目部 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
跟工期安排掛鉤的工期緊每天要加班到很晚,財(cái)務(wù)月底月初工作任務(wù)多,需加班,有完整的休假制度,沒有周末。
職朋9686105
中交四公局某項(xiàng)目部 | 在工程部擔(dān)任施工員
團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,我所屬部門領(lǐng)導(dǎo)還算可以,但是自己如果做不到位經(jīng)常挨批還是正常的,只要努力工作完成自己手里的活就行了
nange3808
中交四公局某項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目副經(jīng)理
公司每個(gè)季度進(jìn)度考核,績(jī)效指標(biāo)未完成進(jìn)行實(shí)際罰款,完成有獎(jiǎng)勵(lì),我來的這段時(shí)間里基本沒拿過獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金一般第二年中發(fā),扣壓半年,公司還是比較缺人才的,會(huì)給年輕人很大的機(jī)會(huì)