知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了木林森工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀木林森的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解木林森福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
木林森 | 生產(chǎn)員工
房補(bǔ)50吃的很貴,加班有點(diǎn)多,沒(méi)有自己的時(shí)間出去逛街,其余的嗎還好,至于福利過(guò)節(jié)啥都沒(méi)有,只能想想
在木林森工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋都沒(méi)有,25%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上木林森社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在木林森工作的人50%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上木林森住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
led硬件工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9592177
木林森 | 工程師
沒(méi)有,只有上面的人才有,普通的人就別想了,過(guò)年給你發(fā)個(gè)禮包就沒(méi)了,聽(tīng)說(shuō)后面會(huì)有申請(qǐng),得看你的領(lǐng)導(dǎo)能不能申請(qǐng)到
在木林森工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上木林森是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在木林森工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,83%的反饋周六周日均加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上木林森周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9592177
木林森 | 工程師
級(jí)別就是工程師,然后有技術(shù)員,資深,基本上工資沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),很不嚴(yán)格,每個(gè)職位薪資不統(tǒng)一,晉升就不要想了
職朋用戶
木林森 | 固晶
就是很忙碌,團(tuán)隊(duì)好,公司領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)呢,有好有不好,好的就是工作認(rèn)真好比我的組長(zhǎng),不好的也有,我 就不說(shuō)了
職朋用戶
木林森 | 生產(chǎn)員工
沒(méi)有壓力,只是很煩,物料要自己找,組長(zhǎng)把事情交給你他就不管了,開(kāi)機(jī)器的也麻煩,機(jī)器不順也煩人