北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 68人分享
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 68人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9774465
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | DBA數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
五險(xiǎn)一金都齊全，但是不是最高比例，整體正規(guī)還可以，適合剛畢業(yè)和工作年限低的，老了就計(jì)劃跳槽了
職朋9502901
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 戰(zhàn)略咨詢實(shí)習(xí)生
有住房補(bǔ)貼，一般隨著報(bào)銷完成就到帳。金額主要覆蓋房補(bǔ)。一線城市300/天，9000一個(gè)月。。。大概就是這樣，沒(méi)有別的要分享了
在北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 9499 | 10000 | 8999 |
| DBA數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋9482847
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | java
不漲薪，好幾年不漲薪，這種真的是無(wú)語(yǔ)了。進(jìn)來(lái)的時(shí)候說(shuō)半年一次。他么好幾年都不漲，這種公司真是服了，人事變動(dòng)也有點(diǎn)大，感覺(jué)就是外包的耗材，員工就是耗材，哪里需要哪里搬動(dòng)，甲方才是支配地位
涼晴
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
一年2次調(diào)薪窗口，但是基本一年只給漲一次，除非表現(xiàn)突出能力強(qiáng)會(huì)每次都漲。一次漲幅在5-15%。薪酬體系比較完善。公司制度就比較完善，可以查看工資條，薪資結(jié)構(gòu)基本沒(méi)有什么問(wèn)題。
職朋9502901
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 戰(zhàn)略咨詢實(shí)習(xí)生
一般隨著報(bào)銷完成就到帳。金額主要覆蓋房補(bǔ)。一線城市300/天，9000一個(gè)月。。。大概就是這樣，沒(méi)有別的要分享了
職朋9452830
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 初級(jí)工程師
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，有項(xiàng)目獎(jiǎng)，看項(xiàng)目情況，基本為一個(gè)月工資，有些比較差的可能只有幾百。項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后才能發(fā)，因此離職就拿不到當(dāng)前項(xiàng)目獎(jiǎng)了
在北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,41%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 中級(jí)etl工程師
本屬于銀行外包項(xiàng)目組，朝九晚六，但是一般會(huì)晚10分鐘下班，周末雙休不加班，正常年假是法定假期加上工作年限核算的天數(shù)
職朋9452830
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 初級(jí)工程師
技術(shù)線有初中高和專家，主要是駐場(chǎng)項(xiàng)目，人員流動(dòng)大，堅(jiān)持下來(lái)就有機(jī)會(huì)晉升。初級(jí)是6k到10k，中級(jí)是10k到14k，高級(jí)是14k到18k，往上要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
xiang
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | etl工程師
應(yīng)屆生薪資大概有5.5k，兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的級(jí)別一般是2到3級(jí)，薪資大概11k～16k的范圍。4級(jí)及以上的員工，薪資大概17k或往上。
職朋9502901
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | 戰(zhàn)略咨詢實(shí)習(xí)生
節(jié)奏快。一般隨著報(bào)銷完成就到帳。金額主要覆蓋房補(bǔ)。一線城市300/天，9000一個(gè)月。。。大概就是這樣，沒(méi)有別的要分享了
職朋9482847
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | java
看項(xiàng)目詳情有的時(shí)候要加班，干過(guò)通宵。上線的話?？辞闆r，11到3點(diǎn)都有，看項(xiàng)目看人員配置這個(gè)說(shuō)不準(zhǔn)。運(yùn)氣好可能碰到不那么忙的項(xiàng)目地，看實(shí)際甲方的項(xiàng)目經(jīng)理要求。這個(gè)說(shuō)不準(zhǔn)反正是在甲方那里干
涼晴
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | JAVA項(xiàng)目經(jīng)理
如果想要鍛煉自己比如往管理方向轉(zhuǎn)變的話壓力還是比較大的，更多的是對(duì)上對(duì)下和對(duì)客戶負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各類資源，公司提供的福利待遇也多。如果想養(yǎng)老的話壓力不大，但是福利待遇肯定不會(huì)很多。
斑馬斑斑123
北京宇信科技集團(tuán)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
客戶要求完成時(shí)間短，需求變化頻繁。領(lǐng)導(dǎo)不給力；客戶要求完成時(shí)間短，需求變化頻繁。領(lǐng)導(dǎo)不給力