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這些都沒有哈哈哈 但是工作強(qiáng)度沒有那么大 薪資也就沒有那么高 這個(gè)崗位是個(gè)中規(guī)中矩的崗位吧
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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轉(zhuǎn)正以后看個(gè)人表現(xiàn)吧,主要是自己的個(gè)人能力問題。有付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。不能自己什么產(chǎn)出沒有就想著提工資什么的吧,不務(wù)實(shí)。薪酬體系的話,都已經(jīng)成立很多年了,體系都很完善了
在山東必普電子商務(wù)股份有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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公司大小周 一般都會(huì)加會(huì)班 年假正常帶薪年假 雙休 但是一般都是調(diào)休 周末業(yè)務(wù)還是比較多的額
草蘺蘺
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我們部門下班很準(zhǔn)時(shí)的,單雙休輪流,調(diào)休也行,這個(gè)還很人性化的,年假因?yàn)樾袠I(yè)特殊性,年假放假很早很早
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招商顧問~組長~主管~經(jīng)理~儲(chǔ)備總監(jiān)~總監(jiān)~總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)還是有的,主要還是看業(yè)績,看部門,有的部門項(xiàng)目做了很久的,晉升空間就不大 主管以下,組長最賺錢,基本10000左右
lv12334
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崗位非常多,晉升機(jī)會(huì)不多,看自己能力了,干出差費(fèi)的基本上就別想著晉升了,還要看學(xué)歷,做這個(gè)呃呃呃部分沒什么學(xué)歷
無語qqq
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工作氛圍這個(gè)看團(tuán)隊(duì),有的團(tuán)隊(duì)氛圍就很好,有的團(tuán)隊(duì)氛圍就特別壓抑 直系領(lǐng)導(dǎo)很好的,但是上面的領(lǐng)導(dǎo)就不一定了,畢竟位置不一樣
lv12334
山東必普電子商務(wù)股份有限公司 | 技術(shù)督導(dǎo)兼店長
領(lǐng)導(dǎo)還行吧,制度挺嚴(yán)格,一般只要完成自己的工作都沒為什么事,每天要寫日志,保險(xiǎn)手續(xù)繁瑣,公司文化都要考