松鼠ai智適應(yīng)教育 90人分享
松鼠ai智適應(yīng)教育 90人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了松鼠ai智適應(yīng)教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀松鼠ai智適應(yīng)教育的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解松鼠ai智適應(yīng)教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
5649876利特
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 七年級(jí)數(shù)學(xué)老師
公司目前的福利情況，我也不是很清楚，但是有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給員工買杯子，買水果，買零食，相對(duì)來說還是比較好的。
大頭的哥哥
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 教務(wù)主管
基本的福利都有。都是轉(zhuǎn)正就繳納，公積金要看城市和校區(qū)，一般是滿一年才有。有的校區(qū)會(huì)有餐補(bǔ)，加盟校每個(gè)校區(qū)都是不一樣的，有的差距會(huì)很大
在松鼠ai智適應(yīng)教育工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上松鼠ai智適應(yīng)教育社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在松鼠ai智適應(yīng)教育工作的人8%的反饋不清楚,16%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上松鼠ai智適應(yīng)教育住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 英語教師 | 4666 | 5000 | 4000 |
| 中學(xué)化學(xué)老師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 督學(xué)老師 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 中學(xué)英語老師 | 3000 | 3000 | 3000 |
韓峰
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 課程顧問
公司一直都沒有調(diào)整過薪資，公司制度上要求一年調(diào)整一次薪資，但是由于業(yè)績(jī)難以完成，達(dá)不到漲薪要求，所以沒有漲過，都是底薪3000，薪資體系是完善的。
湯圓
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 英語教師
一直跟我們說會(huì)漲會(huì)漲的，呆了半年一分錢沒漲過，制度在不斷地完善，校長(zhǎng)不會(huì)管理，不會(huì)經(jīng)營(yíng)，總之工資還是太低了。
韓峰
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 課程顧問
公司承諾幼年終獎(jiǎng)，但是不是按照公司年度收入來定的，所以一般發(fā)1000-2000元，一般都要過年前和工資一起發(fā)放，但是有時(shí)要等到次年3-5月發(fā)放。
蕾
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
沒有年終獎(jiǎng)，工資在每個(gè)月20號(hào)發(fā)放，每次紅包就幾塊錢，過節(jié)沒有福利，沒有五險(xiǎn)一金，沒有加班費(fèi)，公司就10人，經(jīng)常換老師，你每天有課，給你周六日排滿，也就3000元，沒時(shí)間讓你成長(zhǎng)，呆在這里可以讓你入門，但是發(fā)展不起來
在松鼠ai智適應(yīng)教育工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上松鼠ai智適應(yīng)教育是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在松鼠ai智適應(yīng)教育工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上松鼠ai智適應(yīng)教育周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
5649876利特
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 七年級(jí)數(shù)學(xué)老師
一般的話工作時(shí)間周一至周五是8：30－18：00，周六周日是8：00－17：30，工作時(shí)間可能因?yàn)榈胤讲煌梢砸灿兴兓?，有時(shí)候會(huì)加班但是加班時(shí)候不多，一周休息一天，一般周一休息，年假情況我也不是很清楚。
葉落
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 1對(duì)1英語教師
工資待遇都差不多，就領(lǐng)導(dǎo)會(huì)多點(diǎn)，沒有完善的晉升機(jī)制。讓員工沒有積極性，沒有向上的沖勁兒，承諾的事，也沒有兌現(xiàn)
蕾
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
老師、主管、校長(zhǎng) 工資大概3000 半年一次晉升，每個(gè)級(jí)別還是主要靠你自己能招來多少學(xué)生 主管大概5000，校長(zhǎng)沒有業(yè)績(jī)就底薪2000
葉落
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 1對(duì)1英語教師
領(lǐng)導(dǎo)是很好，就像家里的兄長(zhǎng)一樣,對(duì)員工也比較照顧，應(yīng)該是沒有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)吧，走了很多彎路
七七
松鼠AI智適應(yīng)教育 | 松鼠AI智適應(yīng)教育
氛圍非常融洽，同事間關(guān)系特別親密，沒有爾虞我詐，也基本沒有什么利益沖突，大家情商都比較高，比較會(huì)處理人際關(guān)系，因?yàn)槎际抢蠋?，互相學(xué)習(xí)促進(jìn)的心態(tài)也非常好，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)不知道為什么同事經(jīng)常吐槽，都是我沒有看出來什么，我覺得領(lǐng)導(dǎo)非常和善，雖然有時(shí)候會(huì)有不好的地方，但是離開之后，還是覺得挺好的
Abu.
松鼠AI智適應(yīng)教育 | 教務(wù)
我在的校區(qū)還可以，人員構(gòu)成比較簡(jiǎn)單，所以氛圍很好，節(jié)奏也不快，因?yàn)閷W(xué)生少所以也不算太忙，就是沒掙到錢。也有糟心事，整體過的還是挺快樂的。
nickjon
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 理科老師
公司工作節(jié)奏還可以，但額外的事情非常多，教案的書寫要求精確到時(shí)間，演情景劇一般的寫出教案。下班時(shí)間起伏很大，早9點(diǎn)，晚可以到10點(diǎn)多。周末正常不想要加班，但有時(shí)會(huì)安排課程、沒有加班補(bǔ)助，加班的時(shí)間會(huì)調(diào)休但用的還沒有攢的快
大頭的哥哥
松鼠ai智適應(yīng)教育 | 教務(wù)主管
壓力一般，看校區(qū)投資人的思路和理念。管理層的壓力都是來自業(yè)績(jī)和內(nèi)部人員的溝通，如何協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，因?yàn)橐话愣际钦袘?yīng)屆畢業(yè)生，如何讓他們有歸屬感很重要