公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

架構(gòu)扁平，各個(gè)部門基本上只有基本崗位，大概就分為小leader和干活的。入職7k起步吧，之后看工作年限或完成的項(xiàng)目漲薪?？赡軡q薪頻率不高

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一般，有更大的公司平臺(tái)還是去大公司吧。因?yàn)樾」镜脑?，還是看領(lǐng)導(dǎo)，以及自己本身的能力吧。公司是沒有成體系的培養(yǎng)能力的，只能看領(lǐng)導(dǎo)給你分配的工作任務(wù)，自己自發(fā)的去學(xué)習(xí)成長。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司氛圍一般，團(tuán)隊(duì)保持精簡。按照公司規(guī)模來看，這種策略是合理的。 公司領(lǐng)導(dǎo)比較有營銷能力，精力旺盛，是個(gè)不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)，就是耐心不夠。