公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

按國家標準的5險1金。比較好的福利是每年的旅游，是2000元的預算，4天的旅游假，如果上一年沒去，今年就會升到3000元預算。出差補貼還可以，工資較低的同事比較喜歡出差，可以彌補一下。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司的工作經(jīng)歷主要集中在智能交通方面，也就是高速的收費業(yè)務。算是比較傳統(tǒng)的IT業(yè)務，后期也增加了移動互聯(lián)網(wǎng)方面的業(yè)務。如果參與的比較深，可以對整個IT系統(tǒng)的各個流程都了解到。不好的地方，就是比較傳統(tǒng)的IT業(yè)務，穩(wěn)定，但是沒有純互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的爆發(fā)性。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般。因為業(yè)務來自行業(yè)，一般都是提前進入項目開發(fā)階段。如果是開發(fā)人員，公司一般都比較重視，只要不是犯大錯，沒有辭退的風險。領(lǐng)導還是比較人性化，也會有些小官僚。只有在工期緊，項目要上線的時候壓力大，而且有可能在現(xiàn)場蹲守監(jiān)督運行。