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          領(lǐng)鋒 2人分享

          HR經(jīng)理工資待遇(深圳南山,2016年) - 領(lǐng)鋒
          2018-09-17 | 深圳南山


          工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到領(lǐng)鋒的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2016年領(lǐng)鋒HR經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          公司沒(méi)有特別的福利,為員工繳納社保和公積金。沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利。沒(méi)有交通補(bǔ)助,也沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),新創(chuàng)立的公司一切從簡(jiǎn)。

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          工作節(jié)奏一般,下班基本準(zhǔn)時(shí),周末不加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。朝九晚五,打卡記考勤,極少加班,都是雙休。

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          公司一般1年漲一次工資,工資漲幅大概在5%左右。公司薪酬體系比較完善,銷售人員和后勤人員的工資計(jì)算方式都不一樣。

          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

          評(píng)論