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面試的職位是數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生。
1.介紹項(xiàng)目,因?yàn)槲易龅氖菆D像處理方面的后面就根據(jù)項(xiàng)目考察知識點(diǎn),包括1.項(xiàng)目的運(yùn)行流程,2.目標(biāo)檢測算法,3.相機(jī)畸變?nèi)绾翁幚?br>2.代碼編程,編寫一個(gè)自定義圖像卷積代碼,第二個(gè)是編寫爬樓梯的代碼
3.問了一些linux相關(guān)知識
1.圖像處理的基本知識,如何評價(jià)兩張圖像的相似度
2.深度學(xué)習(xí)目標(biāo)檢測的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)
3.linux系統(tǒng),一些指令包括如何清理后臺程序,如何查看內(nèi)存使用情況等等
4.你對智能駕駛的了解
面試的職位是hrbp實(shí)習(xí)生。
bg:211本 兩段實(shí)習(xí) 一段人力相關(guān)(招聘)
boss申請的實(shí)習(xí)
歷經(jīng)四次面試
第一輪是負(fù)責(zé)招聘的hr電話溝通,第二輪是部門直線leader面,第三輪是hrd面,第四輪是部門直線匯報(bào)hrbp。
沒那么難,當(dāng)時(shí)人力部門內(nèi)部實(shí)習(xí)生二本 一本 國外野雞大學(xué)都有
主要是人力相關(guān)的 還有就是為什么想做人力資源
能不能去上海 然后直線leader會盤一下你的匹配度
面試的職位是4s店售后服務(wù)顧問。
一共有3次面試,第一次在你投了簡歷后,會進(jìn)行線上面試,然后過一段時(shí)間還會進(jìn)行一次線上或者線下面試,再過一段時(shí)間會安排到線下面試,面試通過后就會打電話叫你去上班
1,你為什么選擇我們公司。2,了解過我們公司嗎。3,我們?yōu)槭裁匆x擇你。4,你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些。5,如果交個(gè)什么任務(wù)給你你會怎么解決。
面試的職位是UI設(shè)計(jì)師(動效)。
在投遞簡歷后確定了面試時(shí)間。整個(gè)面試過程共有四輪,其中兩輪是業(yè)務(wù)面,主要考察業(yè)務(wù)能力;一輪是主管面試;最后一輪是 HR 面試,此輪面試重點(diǎn)考察個(gè)人特質(zhì)是否與企業(yè)文化相匹配。
一面:
1.你了解蔚來這家公司嗎
2.你認(rèn)為現(xiàn)在哪家的交互設(shè)計(jì)比較好?
3.你熟悉和開發(fā)進(jìn)行對接的流程嗎?
二面:
1.你對加班這件事怎么看待?
2.你最喜歡哪款車型,請說一下理由
3.你對作品集里的這個(gè)作品還滿意嗎?現(xiàn)在您想怎么修改?
4.你覺得作為一個(gè)畢業(yè)生來說,最重要的是什么?
5.你對Unity使用熟練嗎?學(xué)習(xí)軟件快不快?為什么?
面試的職位是芯片平臺部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)生,沒有正式HC,明確了不給正式HC才錄,正式HC感覺很少,但是人手不夠,就會招便宜實(shí)習(xí)生。
只面了一輪技術(shù)面,1v1,面試的人就是后面入職的帶教,線上面試,只開了面試這的攝像頭
會有反問環(huán)節(jié)
問了簡歷上寫的項(xiàng)目,具體用的什么方法什么計(jì)算流程,主要感覺就是考察你對項(xiàng)目熟不熟悉,是不是自己做的,有不太會的也不會太為難你,因?yàn)槊嬖嚬僖膊灰欢▌偤脤ξ疫@個(gè)項(xiàng)目熟悉
面試的職位是軟件工程師。
問下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,問一些簡單的技術(shù)問題,然后溝通下公司現(xiàn)在進(jìn)行業(yè)務(wù)以及今后要做哪些工作。整個(gè)流程比較輕松,大概1個(gè)小時(shí)。
1.介紹下工作經(jīng)歷
2.介紹下項(xiàng)目中用到的技術(shù)棧
3.問一些編程類問題
4.問算法
5.工作期望及待遇期望
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
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