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          上海蔚來汽車有限公司 212人分享

          上海蔚來汽車有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生、hrbp實(shí)習(xí)生、4s店售后服務(wù)顧問、UI設(shè)計(jì)師(動效)、芯片平臺部實(shí)習(xí)生、軟件工程師)
          2025-07-19 17:47:50.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解上海蔚來汽車有限公司的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的上海蔚來汽車有限公司面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

          上海蔚來汽車有限公司數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生。

          面試過程

          1.介紹項(xiàng)目,因?yàn)槲易龅氖菆D像處理方面的后面就根據(jù)項(xiàng)目考察知識點(diǎn),包括1.項(xiàng)目的運(yùn)行流程,2.目標(biāo)檢測算法,3.相機(jī)畸變?nèi)绾翁幚?br>2.代碼編程,編寫一個(gè)自定義圖像卷積代碼,第二個(gè)是編寫爬樓梯的代碼
          3.問了一些linux相關(guān)知識

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.圖像處理的基本知識,如何評價(jià)兩張圖像的相似度
          2.深度學(xué)習(xí)目標(biāo)檢測的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)
          3.linux系統(tǒng),一些指令包括如何清理后臺程序,如何查看內(nèi)存使用情況等等
          4.你對智能駕駛的了解

          上海蔚來汽車有限公司hrbp實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是hrbp實(shí)習(xí)生。

          面試過程

          bg:211本 兩段實(shí)習(xí) 一段人力相關(guān)(招聘)
          boss申請的實(shí)習(xí)
          歷經(jīng)四次面試
          第一輪是負(fù)責(zé)招聘的hr電話溝通,第二輪是部門直線leader面,第三輪是hrd面,第四輪是部門直線匯報(bào)hrbp。
          沒那么難,當(dāng)時(shí)人力部門內(nèi)部實(shí)習(xí)生二本 一本 國外野雞大學(xué)都有

          面試過程中面試官提了哪些問題

          主要是人力相關(guān)的 還有就是為什么想做人力資源
          能不能去上海 然后直線leader會盤一下你的匹配度

          上海蔚來汽車有限公司4s店售后服務(wù)顧問面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是4s店售后服務(wù)顧問。

          面試過程

          一共有3次面試,第一次在你投了簡歷后,會進(jìn)行線上面試,然后過一段時(shí)間還會進(jìn)行一次線上或者線下面試,再過一段時(shí)間會安排到線下面試,面試通過后就會打電話叫你去上班

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,你為什么選擇我們公司。2,了解過我們公司嗎。3,我們?yōu)槭裁匆x擇你。4,你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些。5,如果交個(gè)什么任務(wù)給你你會怎么解決。

          上海蔚來汽車有限公司UI設(shè)計(jì)師(動效)面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是UI設(shè)計(jì)師(動效)。

          面試過程

          在投遞簡歷后確定了面試時(shí)間。整個(gè)面試過程共有四輪,其中兩輪是業(yè)務(wù)面,主要考察業(yè)務(wù)能力;一輪是主管面試;最后一輪是 HR 面試,此輪面試重點(diǎn)考察個(gè)人特質(zhì)是否與企業(yè)文化相匹配。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          一面:
          1.你了解蔚來這家公司嗎
          2.你認(rèn)為現(xiàn)在哪家的交互設(shè)計(jì)比較好?
          3.你熟悉和開發(fā)進(jìn)行對接的流程嗎?

          二面:
          1.你對加班這件事怎么看待?
          2.你最喜歡哪款車型,請說一下理由
          3.你對作品集里的這個(gè)作品還滿意嗎?現(xiàn)在您想怎么修改?
          4.你覺得作為一個(gè)畢業(yè)生來說,最重要的是什么?
          5.你對Unity使用熟練嗎?學(xué)習(xí)軟件快不快?為什么?

          上海蔚來汽車有限公司芯片平臺部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是芯片平臺部實(shí)習(xí)生。

          面試過程

          實(shí)習(xí)生,沒有正式HC,明確了不給正式HC才錄,正式HC感覺很少,但是人手不夠,就會招便宜實(shí)習(xí)生。
          只面了一輪技術(shù)面,1v1,面試的人就是后面入職的帶教,線上面試,只開了面試這的攝像頭
          會有反問環(huán)節(jié)

          面試過程中面試官提了哪些問題

          問了簡歷上寫的項(xiàng)目,具體用的什么方法什么計(jì)算流程,主要感覺就是考察你對項(xiàng)目熟不熟悉,是不是自己做的,有不太會的也不會太為難你,因?yàn)槊嬖嚬僖膊灰欢▌偤脤ξ疫@個(gè)項(xiàng)目熟悉

          上海蔚來汽車有限公司軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn):

          面試的職位是軟件工程師。

          面試過程

          問下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷,問一些簡單的技術(shù)問題,然后溝通下公司現(xiàn)在進(jìn)行業(yè)務(wù)以及今后要做哪些工作。整個(gè)流程比較輕松,大概1個(gè)小時(shí)。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.介紹下工作經(jīng)歷
          2.介紹下項(xiàng)目中用到的技術(shù)棧
          3.問一些編程類問題
          4.問算法
          5.工作期望及待遇期望

          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!
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