第一輪，面試就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十二個(gè)人，給一個(gè)開放性題目。題目是一個(gè)旅店效益不好，列舉了十條原因，讓通過討論選出三個(gè)最重要的原因。開始的時(shí)候，沒有一個(gè)人發(fā)言，沉默了一會(huì)兒，有個(gè)女生主動(dòng)當(dāng)了leader。她把35分鐘劃分成兩個(gè)部分，前15分鐘每人陳述，后15分鐘大家討論，最后五分鐘投票，之后總結(jié)。她還安排了一個(gè)計(jì)時(shí)的人，一個(gè)記錄的人。然后開始討論

工作職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己以后的發(fā)展規(guī)劃然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些問題大體上就這樣了應(yīng)該蠻容易的吧

一開始是宣講會(huì)結(jié)束，大約花了1個(gè)小時(shí)，然后現(xiàn)場(chǎng)說感興趣的留下，然后大家就跑到另一個(gè)地方進(jìn)行筆試。第二天說通過了筆試，可以參加接下來的面試。第二天早上，是群面，所有人限時(shí)2分鐘演講，好像是3分鐘，，忘了，通過進(jìn)入最終面試。

群面的時(shí)候，HR說自己想說什么就說什么，2分鐘隨便講，然后自己講了一堆。。。還超時(shí)了。。。。。然后終面，終面其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，是單獨(dú)面，總招聘的人問一些問題。比如加班問題，出差問題等等

先是筆試，集中筆試，內(nèi)容主要是心理測(cè)試和自由發(fā)揮的題，不是特別難，筆試通過之后是第二輪的復(fù)試，就是主要上前面自我介紹和大學(xué)期間的一些榮譽(yù)。最后是第三輪的終試，一對(duì)一的面試，主要問你是否了解公司，工作展望，為什么選擇這個(gè)公司。

你在大學(xué)期間獲得過哪些獎(jiǎng)項(xiàng)，自我介紹，是否了解公司，工作展望，優(yōu)缺點(diǎn)，準(zhǔn)備在工作當(dāng)中獲得什么，為什么選擇這個(gè)公司，最后會(huì)加上一句，你有什么想問的嗎？

初試是宣講會(huì)之后進(jìn)行筆試，會(huì)出一些類似公務(wù)員的考題，難度一般，比較容易通過。之后是面試，有一個(gè)2分鐘的自我介紹，一般不會(huì)提問題，難度一般。

開始會(huì)問你的基本信息，之后會(huì)問你為什么選擇康姿百德，還有就是以后未來的職業(yè)規(guī)劃，最后還會(huì)問你能否具有出差能力。還有就是一些別的問題

筆試，口試，小組討論，hr面，過程挺復(fù)雜，不過還是要看個(gè)人意愿和堅(jiān)決吃苦耐勞的決心，要能接受加班

你最能接受的加班時(shí)間是幾點(diǎn)，有沒有男朋友，對(duì)未來有什么打算，對(duì)加班的看法，主要還是看自己的決心，能吃苦耐勞

先是聽宣講會(huì)，然后現(xiàn)場(chǎng)筆試40分鐘，第一篇是檔案，然后是智商測(cè)試，之后性格測(cè)試，最后主觀題，
當(dāng)天有結(jié)果，讓我第二天去口試，口試是大家圍在一起，每人兩分鐘的自我介紹，隔了一天，讓我去參加復(fù)試。

主觀題是用幾個(gè)詞概括一下你的性格，你最成功的經(jīng)歷，最沮喪的事，初試是兩分鐘的自我介紹，包括8個(gè)問題，姓名，年齡，特長(zhǎng)，能否出差，公司最吸引你的地方，職業(yè)規(guī)劃。