面試只有一個(gè)女HR,面試過(guò)程正常,但是問(wèn)的問(wèn)題比較刁鉆,會(huì)特別細(xì)挖實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園學(xué)生會(huì)和社團(tuán)經(jīng)歷,來(lái)判斷是否能否與崗位相匹配
面試官問(wèn)的面試題: 1.基本情況
2.是否有領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷。是否有與他人辯論并改變他人觀點(diǎn)的經(jīng)歷,喜歡與什么樣的人相處
3.實(shí)習(xí)中遇到了什么困那,以及如何解決的,
4.自身的性格特點(diǎn),自身是否有什么缺點(diǎn)或者不足,
網(wǎng)申之后線上筆試
然后12月上旬發(fā)起線上視頻面試 一個(gè)hr 一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)
面試崗位一開(kāi)始屬于金融部門 第一次面試后 過(guò)幾天說(shuō)我更適合財(cái)務(wù) 就調(diào)劑到財(cái)務(wù)部門面試
自我介紹
我說(shuō)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所學(xué)習(xí) 他問(wèn)固定資產(chǎn)審計(jì)里有幾大類 我回答的不好
還問(wèn) 固定資產(chǎn)的類別和折舊年限
我是英國(guó)研究生 用英語(yǔ)問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題 你認(rèn)為會(huì)計(jì)和金融部門的區(qū)別是什么
第二個(gè)忘了
然后介紹了下公司
最后問(wèn)我有什么想問(wèn)的
一面主要是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷和職位理解進(jìn)行討論,更多的還是看面試者的意愿和簡(jiǎn)歷經(jīng)歷真實(shí)性吧,后半程主要是部門主管對(duì)工作的介紹。
面試官問(wèn)的面試題: 校園招聘,二輪單面,一面遇到了網(wǎng)絡(luò)故障,很感謝人力和面試官都能夠給予寬容,繼續(xù)面試,最后也給了通過(guò)的結(jié)果。被錄取了,感受不錯(cuò)的。
面試問(wèn)題:能否接受正常的商務(wù)應(yīng)酬?
本來(lái)是要無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,但由于hr時(shí)間比較匆忙,改為簡(jiǎn)單的群面。一組5個(gè)人,有三個(gè)面試官,兩個(gè)是專業(yè)類的面試官,一個(gè)hr。面試官人都很好,沒(méi)有壓力面的感覺(jué),一直看著你點(diǎn)頭微笑。問(wèn)了一些基本的問(wèn)題,自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,還有專業(yè)問(wèn)題,問(wèn)的三大報(bào)表哪個(gè)比較重要?;旧厦總€(gè)問(wèn)題會(huì)給每個(gè)人機(jī)會(huì)作答,但是專業(yè)問(wèn)題三個(gè)人答完后面試官就跳入下一個(gè)問(wèn)題,所以有想說(shuō)的話盡早說(shuō),不然可能喪失機(jī)會(huì)。時(shí)間不長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)以內(nèi),面試官最后說(shuō)明以后工作地點(diǎn)可能在比較偏僻的地方,但是包吃包住,條件不差??偟膩?lái)說(shuō),面試比較輕松愉快。
面試官問(wèn)的面試題: 首先大家自我介紹,20秒以內(nèi),但是大家都說(shuō)了很多。然后問(wèn)了自己決定自己要從事這個(gè)崗位有哪些優(yōu)缺點(diǎn),可以詳細(xì)解釋一下。還有職業(yè)規(guī)劃,包括崗位之類的,不止是泛泛的未來(lái)幾年的規(guī)劃。還有一些專業(yè)問(wèn)題,盡量答吧。最后每個(gè)人一句話總結(jié)為什么選擇吉利
這次吉利的面試形式比較特殊,是三個(gè)面試官面試6個(gè)人。其中一個(gè)面試官是財(cái)務(wù)總監(jiān),一個(gè)是財(cái)務(wù)主管,還有一個(gè)是HR。進(jìn)去后先每個(gè)人自我介紹,時(shí)間不限。如果某個(gè)HR對(duì)你比較感興趣,可能會(huì)問(wèn)你一些小問(wèn)題。然后財(cái)務(wù)主管讓我們談了各自的職業(yè)生涯規(guī)劃以及優(yōu)缺點(diǎn)。之后由于我們都是財(cái)會(huì)專業(yè),財(cái)務(wù)總監(jiān)就問(wèn)了我們?cè)趺捶治鲰?xiàng)目的可行性。我從財(cái)務(wù)管理的角度回答了折現(xiàn)和非折現(xiàn)指標(biāo),有人從需求出發(fā),結(jié)合公司戰(zhàn)略。最后HR向我們介紹了財(cái)務(wù)管培生的基本情況,就是要輪崗三年,地點(diǎn)不確定。也有海外項(xiàng)目,根據(jù)個(gè)人能力。整個(gè)面試就是這樣,氛圍一般吧,不是很緊張。發(fā)面經(jīng),攢人品,希望能有好運(yùn)氣,也祝各位面試吉利的人好運(yùn)!
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、職業(yè)生涯規(guī)劃以及優(yōu)缺點(diǎn)
3、分析項(xiàng)目的可行性
4、介紹財(cái)務(wù)管培生的基本情況
一開(kāi)始是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群體面試,問(wèn)了我們領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì),15選9并排序,我在中間起了一個(gè)控制節(jié)奏的角色,提醒其他面試者注意時(shí)間,然后把握大方向。
面試官問(wèn)的面試題: 校園經(jīng)歷
對(duì)吉利集團(tuán)的認(rèn)識(shí)
營(yíng)銷和銷售的區(qū)別
對(duì)于加班什么看法
有沒(méi)有喜歡的城市,愿意到哪個(gè)城市工作
自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)
對(duì)于薪資有什么看法
吉利集團(tuán)工資待遇 共8 條
吉利集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 15 條