比亞迪來學校宣講，晚上在比亞迪校招官網(wǎng)上投遞簡歷，第二天直接開始面試。
一面：直接電話面試，大約十幾分鐘，先是自我介紹，然后問了哪門課學的最好？中間介紹了一下工作內容，沒記太清具體內容，還問愿意來深圳工作嗎？能接受這份工作嗎？最擅長的科目是什么？還問了最后問為什么想著來比亞迪？總之就是夸就完事了。
二面：學校報告廳面試，是個很年輕的小姐姐，問我面試編號，那邊安排的具體工作內容是什么，我只記得一個底盤了，她又問了幾遍，看樣子需要在電腦上找我的信息，我說可能是底盤測試？她也追問了幾次額就沒繼續(xù)問了，然后就是自我介紹，問了一下我的性格優(yōu)缺點，每兩個人間隔時間是半小時，但是十幾分鐘就面完了，那天有點冷，她問我今天感覺狀態(tài)怎么樣？我說可以，只是天氣有點冷，鼻塞了，她又問我是不是有鼻炎，我說沒有，主要是穿的少了。
985F碩，比亞迪offer依然點擊就送，在此之前是0offer，沒有多想就簽了，總之先簽個保底
薪資水平：15000*1.36*12
感受一般，感覺比亞迪就是去撈人的

一面：1.自我介紹
2.愿意來深圳坪山工作嗎？
3.學的最好的科目
4.家庭情況
5.愿意接受這份工作嗎？
6.為什么要來比亞迪？
二面：1.自我介紹
2.你覺著自己有什么優(yōu)缺點
3.你的這個性格會帶來某些影響嗎？
4.你感覺今天狀態(tài)怎么樣？
其他的記不太清了，總之很簡單，簽約流程也很快
比亞迪似乎比較看重學校，給簽約會現(xiàn)場所有人都開的一個價。
同課題組的一個師姐也過了，但是沒去簽約，去研究所了。

通過官網(wǎng)校園招聘獲得的機會，是電話面試，初面和二面的技術面，次面試時間都不長，基本上初面就是了解我的情況和求職意向，二面技術面換了個人聯(lián)系我，可能是工程師，基本沒有問專業(yè)問題，更多的是介紹了預計給我分配的部門以及對應部門的具體業(yè)務范疇和技術內容，結束的時候問我還有什么問題，我問了薪資待遇，后來初面的面試官又聯(lián)系我詳細說了下薪資情況，又過了幾天發(fā)了offer

初面：先讓我自我介紹，學校，專業(yè)，研究方向，哪里人，有沒有掛科以及身體狀況，又介紹了一下工作地點和業(yè)務范圍，確認沒有問題之后說一兩天內安排二面，沒有說具體的待遇
二面：問了我的專業(yè)，介紹了具體工作內容和涉及到的鍍膜技術，問我還有什么想了解的嗎，主要是面試官在說，后來初面的面試官又聯(lián)系我詳聊了具體待遇，底薪一萬

面試官首先讓我進行自我介紹，并詳細了解了我的項目經(jīng)驗，尤其是Django與Slurm的集成、Kafka在任務調度中的應用，以及Redis的緩存策略。隨后，我們討論了系統(tǒng)架構設計和高并發(fā)場景下的優(yōu)化方案，面試官還詢問了我在項目中遇到的技術難題及其解決方案。最后，他介紹了團隊的技術棧和工作模式，并探討了未來的合作可能性。

面試官重點考察了Kafka消息的可靠性保障機制、Redis與MySQL的數(shù)據(jù)一致性策略、Django中間件的作用，以及Slurm任務調度的優(yōu)化方法。此外，他還提出了一些系統(tǒng)設計相關的問題，例如如何在高并發(fā)環(huán)境下保證數(shù)據(jù)庫性能，以及如何優(yōu)化消息隊列的吞吐量。我結合自己的項目經(jīng)驗進行了詳細解答，并補充了一些可能的改進方案。

校園招聘：線下宣講會開完第二天面試，線下的話是HR先根據(jù)你的簡歷進行一個簡單的面試，過兩天線上的話是電話面，會有專業(yè)面試官跟你面試，不會很難

1.自我介紹
2.家來自哪里？
3.對深圳的看法？
4.第一段實習經(jīng)歷做了什么？提升了哪方面的能力
5.對自己專業(yè)的看法？
6.職業(yè)規(guī)劃是什么？
7.對比亞迪公司有什么了解？
8.反問：汽車工程院是做什么的？
12min

二面：
1.自我介紹
2.介紹車用電器部門，對這部門有什么看法？
3.項目管理崗需要的能力和品質你比較符合
4.講講展現(xiàn)你抗壓能力的經(jīng)歷
5.講講你組織能力的經(jīng)歷
6.講講你職業(yè)規(guī)劃？
7.如果公司需要你加班，你有什么看法？
8.你的項目經(jīng)歷有做過C#，我們部門也有做上位機的需求，你今后是想做管理還是做技術？
9.反問：崗位的需求？
20min

校園招聘，流程還是很快的。在前一天發(fā)短信約好第二天在某個課室面試后，帶著簡歷、佐證材料、身份證等到達現(xiàn)場。然后交材料。之后安心等待。
先是HR面試，問的都是個人情況、實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷，簡歷上寫的東西幾乎都有涉及。還會問有沒有npy，挺奇怪的問題。會很在意你的意向工作地點，會問為什么考慮某個地點等常規(guī)問題。
主要看表達能力吧，能跟得上應該都沒問題。
我投的是供應鏈崗位，但HR把我的簡歷分給工程師技術崗了。
接下來立馬進入技術面（算是吧），一位技術部門的拿著簡歷逐字看，然后找你的經(jīng)歷里寫的項目或競賽，問你用了什么技術，怎么實現(xiàn)的。還問對智駕方面有沒有什么了解，如何把你說到的算法應用到智駕里。但是我對這方面不熟悉，于是讓我舉例說明某個技術有哪些應用，大致原理是什么。
結束后很快投遞的部門打來電話，很愉快的交談后加了微信，等待offer（maybe）。

家在哪，意向城市在哪，為什么是這些城市
家里人是否接受在某地工作
未來的職業(yè)打算
你認為自己學得最好的一門課，這門課大致學了什么
你有什么優(yōu)點/缺點
你是否有npy（相視一笑）

一面：
這次面試是線下的面試。將簡歷、學籍驗證報告、帶公章成績單、英語證書的資料交給面試官，先做個自我介紹，問了一下家庭情況。
然后面試官問你意向的求職崗位。我說了意向是軟硬件開發(fā)，自動化系統(tǒng)開發(fā)這一方面的，詢問了幾個上機筆試的問題，被告知上機筆試成績80+。一面又做了2道題，一個計算增益，一個闡述閂鎖我的一面倒是沒問很多問題，聽其他人說，問的問題還是挺多的。

你提到的能力有什么實例能夠證實嗎？
自己的相應的能力表現(xiàn)在哪里？
單例模式對象創(chuàng)建的安全性？
單線程和多線程具體的使用場景
談談你對同步和異步的理解
高并發(fā)場景中，如何解決余額為-1的問題
如何解決相互爭奪資源的問題