分成兩個小組。
5分鐘時間討論四個崗位中11個人中的哪6個人適合哪個
組長總結(jié)。組員補(bǔ)充。
小組辯論
評價對面最好最差
組長淘汰
（給個個人攻略：如果再來一次，我會當(dāng)組長掌控全局，5分鐘不可能夠時間討論，不要思考，直接研究6個人選，特點自己編。最后淘汰不要選自己，選最沒貢獻(xiàn)的）

沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了沒有到那一步就gg了

學(xué)校內(nèi)推直接過去面試，有個HR直接面試，針對我的簡歷提問題，問了一些關(guān)于性格和學(xué)生會工作經(jīng)歷的問題，以及什么時候到崗

問我為什么選擇人力資源，學(xué)生會工作中做過哪些事，自己的優(yōu)缺點，對人力資源的了解程度，以及我在學(xué)生會擔(dān)任面試官問的問題現(xiàn)在拿來問我

首先是結(jié)構(gòu)化面試，題目是“你作為公司員工送一批過期面包去銷毀，但是中途遇到一群快要餓死的難民，還有記者在現(xiàn)場，你會怎么做”
然后是二對一面試，各種問題，因為我是學(xué)廣告的，所以還問了4P和4C

一面題目是“你作為公司員工送一批過期面包去銷毀，但是中途遇到一群快要餓死的難民，還有記者在現(xiàn)場，你會怎么做”
二面問了4P和4C等各類學(xué)術(shù)問題，以及性格方面的問題，大學(xué)期間有無矛盾，有無男朋友等等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 有筆試 筆試題很有意思 二面比較尷尬 不太好

自我介紹 自身特點 比較普通但是不好回答 感覺壓力很大

先六個人面對兩個面試官，一個一個問過去，面完后說不要走遠(yuǎn)，等下午復(fù)試通知，收到通知的同學(xué)可一起共進(jìn)午餐（老板請客），復(fù)試只是換了個地點，還是那兩個人，只不過是一對一。公司態(tài)度很強(qiáng)硬，還要你先實習(xí)，實習(xí)時間是8點半到下午6點半。。?？傊?，真的喜歡銷售的可以去吧

你做過銷售嗎？
你對銷售感興趣嗎？
你。。。語種水平怎么樣？